《“十四五”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》明確提出創(chuàng)新審計理念思路，積極開展研究型審計。研究型審計是一個持續(xù)性課題，貫穿于審計實踐活動的始終，而審計整改是審計工作的落腳點，在驗收審計整改的實踐中，筆者經常遇到被審計單位認為已落實整改，而審計組認定整改不到位的情況，那么研究型審計思維下的農商行內部審計整改標準如何確定呢?

　　下面是我們實施研究型審計過程中關于內部審計整改標準的幾點思考：一是針對制度類問題，如制度缺失或不健全等，應推動整章建制，調整架構分工，完善公司治理，另應關注制度優(yōu)化后是否執(zhí)行到位。二是針對機制類問題，如內部控制設置及運營不完善等，應建立健全相應的授權與轉授權體系，完善內部控制，強化風險管控，另需建立應急預案，確保業(yè)務持續(xù)性和穩(wěn)定性等。三是針對操作類問題，如合規(guī)操作類問題，應嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，明確條線部門管理責任，對規(guī)章制度進行再培訓，嚴格落實責任追究，必要時根據問題的性質和嚴重程度采取違規(guī)積分、經濟處罰、紀律處分、組織處理等相應問責措施。四是針對其他類問題，如陳年形成的暫時又無法全部整改的問題，應制定整改計劃限期整改，剖析問題成因，定崗定責落實到人，“掛賬銷號”直到整改，必要時組織對此類問題進行回頭看，防止出現類似問題。簡而言之即審計整改標準應對照查擺問題成因，促進問題源頭治理;實施同類問題排查，防止問題屢審屢犯;完善內控機制流程，確保業(yè)務健康開展;厘清責任人，嚴格落實問責。

　　通過研究型審計思維下進一步明晰審計整改標準，被審計單位建立健全審計整改長效機制，改正違規(guī)行為、完善機制流程、堵塞風險漏洞、加強內部控制和提升經營管理水平，有利于進一步推動和保障實現農商行高質量發(fā)展。

　　(梁雅蘭)