為進一步建立和完善彭城農商行后備人才儲備體系，努力打造一支素質優(yōu)良、年輕優(yōu)秀的中層后備干部隊伍，促進各項業(yè)務快速發(fā)展，近日，彭城農商行開展了中層主職、副職、委派會計后備干部競聘選拔公開賽，全轄85名優(yōu)秀員工報名參與競聘。通過筆試、面試、民主推薦、組織考察、民主測評等程序，共有28人進入到最后的考察環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，也得到了全體干部員工的充分認可。

　　為了確保此次競聘公開、公平、公正，筆試時由該行分管人事工作的黨委副書記、行長仲旗同志親自監(jiān)考，人事、監(jiān)察、審計、合規(guī)、運營、科技等部門全程監(jiān)督參與。對于此次進入后備人才庫的人員，總行將有計劃地組織教育培訓、輪崗鍛煉，以提高后備人員的經營管理水平和組織領導能力。人才庫實行動態(tài)化管理，全面考察后備人員德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質、工作實績、工作能力和發(fā)展?jié)摿?，考核結果作為培養(yǎng)、使用、調整人員的重要依據(jù)，考核不合格人員將退出后備人才庫。 (李豐毅)