為進(jìn)一步加強(qiáng)淮海農(nóng)商銀行內(nèi)控制度建設(shè)，提升全面防控風(fēng)險(xiǎn)能力，淮海農(nóng)商銀行以江蘇省聯(lián)社“審計(jì)質(zhì)量年”主題活動(dòng)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作舉措，提升審計(jì)工作質(zhì)效。

　　一方面，該行完善審計(jì)制度及操作規(guī)程建設(shè)。該行董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)親自審閱審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告等，并簽署明確意見，確保審計(jì)職能得到有效發(fā)揮。同時(shí)該行按照《商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)指引》設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，獨(dú)立董事任審計(jì)委員會(huì)主任委員，董事會(huì)每季度聽取一次審計(jì)工作情況報(bào)告，保證審計(jì)權(quán)威性，使該行內(nèi)部審計(jì)能夠站在董事會(huì)的角度，從宏觀層面審視全行經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)行為和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的全過程，分析問題產(chǎn)生的深層次原因，提高預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化能力。

　　該行同時(shí)加大對(duì)審計(jì)人員的培養(yǎng)力度，打造高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍。該行高度重視審計(jì)人才培養(yǎng)工作，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，積極組織參加各類專題培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握監(jiān)管新規(guī)、新業(yè)務(wù)的制度流程及操作辦法，提高了審計(jì)人員的理論水平;堅(jiān)持“走出去”原則，選派業(yè)務(wù)骨干參加他行換屆審計(jì)項(xiàng)目，通過實(shí)戰(zhàn)鍛煉打造審計(jì)“精兵”。

　　淮海農(nóng)商銀行注重細(xì)化審計(jì)工作，堅(jiān)持有針對(duì)性審計(jì)立項(xiàng)，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，細(xì)化審計(jì)工作計(jì)劃，突出對(duì)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的審計(jì)檢查，確保審計(jì)工作覆蓋重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

　　此外，加大整改力度，確保審計(jì)成果落到實(shí)處。該行將審計(jì)檢查結(jié)果納入合規(guī)管理考核，由責(zé)任追究部門處罰到人，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)整改工作，建立條線職能部門協(xié)調(diào)整改制度，杜絕整改流于形式、屢查屢犯。(劉 泓 陳瑩瑩)