為進一步強化員工合規(guī)意識，深化合規(guī)文化建設，促使全行員工做到真學、實學、深學，進一步培育合規(guī)人人有責、全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，推進“比學趕超”活動，近日江蘇沛縣農(nóng)商銀行組織全體員工進行合規(guī)知識學習、考試。

　　首先精心籌備組織。該行領導高度重視合規(guī)考試，由合規(guī)管理部牽頭，通過對監(jiān)管文件的深入學習，結合整治銀行業(yè)市場亂象工作的落實，精心組織1000道合規(guī)測試題目。題目類型分為單選、多選和判斷，涵蓋《中國銀監(jiān)會關于進一步深化整治銀行業(yè)市場亂象的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔2018〕4號)等17個監(jiān)管文件和9個涉及銀行業(yè)合規(guī)事項的法律法規(guī)。通過及時下發(fā)題庫，動員兼職合規(guī)員組織所在單位學習等方式開展自學自練，切實在“學”上提升全員合規(guī)知識儲備。

　　其次堅持雙隨機抽取。該行合規(guī)管理部通過利用excel隨機函數(shù)，對機構和人員進行隨機抽取，每周組織開展一次雙隨機測試。為進一步貫徹“全員合規(guī)、人人合規(guī)”的理念，測試人員涵蓋全行員工，不分年齡大小。截至6月15日，共組織雙隨機合規(guī)測試四次，共抽取130名員工參加測試，占全行員工人數(shù)的四分之一，測試通過率達91%，其中抽取50歲以上員工28名，測試通過率73%。

　　同時，嚴肅考風考紀。該行對雙隨機測試，總行規(guī)定測試不及格的，下周繼續(xù)參加測試，直至及格為止;兩次測試不及格的，罰款200元;三次測試不及格的，罰款1000元。在測試過程中，由分管行長帶隊，合規(guī)管理部全員上陣監(jiān)考，嚴禁替考、作弊行為，為雙隨機測試提供了嚴肅、認真、公平的考試環(huán)境，有效提高全行員工主動學習意識。(呂尊帆 王旭)