本報訊（記者王媛媛 李明錦）3月29日上午，浙江省十四屆人大常委會第九次會議批準《臺州市提高技術(shù)工人待遇擴大中等收入群體若干規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），并將于今年7月1日起施行。從此，臺州134萬技術(shù)工人“提薪”將有法可依。

該《規(guī)定》于2023年底，由臺州市人大常委會表決通過。

這是國內(nèi)首部為提高技術(shù)工人待遇而制定的地方性法規(guī)。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君認為，立法在制度層面為推動技術(shù)工人加快邁向中等收入群體，推進共同富裕提供了先行示范。

《規(guī)定》聚焦技術(shù)工人群體最為關(guān)心的收入待遇、工作待遇、學歷待遇、社會待遇四大領(lǐng)域，對有關(guān)各方的權(quán)利義務(wù)作了規(guī)定。

根據(jù)《規(guī)定》，技術(shù)工人是指在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，掌握專門知識和技術(shù)，具備一定操作技能，并能運用自身技能進行實際操作的人員，職業(yè)技能等級（崗位）分學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師。臺州鼓勵企業(yè)在薪酬分配體系中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價值的工資單元，對關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實施協(xié)議工資、項目工資、年薪制等分配形式，鼓勵企業(yè)對高技能人才、有突出貢獻的技術(shù)工人實行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅和股權(quán)配置等激勵方式。

浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)。臺州是浙江首個全市域技能型社會建設(shè)試點，技工總數(shù)占全市人口總數(shù)的近20%，是“擴中”的潛力所在。

“立法能推動形成技術(shù)工人、政府、企業(yè)以及其他各方共建共促共享的格局?！迸_州市人大常委會法工委主任於艷華說。

“只要技術(shù)過硬，打工人也能晉升合伙人?！闭憬瓌P華模具有限公司高精模具設(shè)計部的金凡鋒，是臺州科技職業(yè)學院機電與模具工程學院“凱華模具班”的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過校企合作，金凡鋒一進校門就在企業(yè)當起了“學徒”，如今已經(jīng)是技術(shù)骨干的他正憧憬獲得企業(yè)股權(quán)激勵。

在錢江摩托股份有限公司的生產(chǎn)線上，活躍著3400余名一線工人，其中持證技術(shù)人員1000余名。“技術(shù)工人與企業(yè)是命運共同體。”企業(yè)相關(guān)負責人告訴記者，近6年來，公司不斷和全國各大院校進行聯(lián)合人才培養(yǎng)，并投入大量資源讓技術(shù)人才在企業(yè)生根。

此次立法，是對臺州技術(shù)工人“擴中”改革成果的固化。近年來，臺州率先出臺《臺州市技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展通道設(shè)置指引》《技能創(chuàng)富型企業(yè)激勵辦法》等相關(guān)政策，把技術(shù)工人比例和薪資待遇情況與企業(yè)用地、能耗等相掛鉤。同時，臺州還出臺星級“臺州技工”等激勵政策，吸引更多可造之才投身技能成才之路。