本報(bào)訊（記者王媛媛 李明錦）3月29日上午，浙江省十四屆人大常委會(huì)第九次會(huì)議批準(zhǔn)《臺(tái)州市提高技術(shù)工人待遇擴(kuò)大中等收入群體若干規(guī)定》（下稱(chēng)《規(guī)定》），并將于今年7月1日起施行。從此，臺(tái)州134萬(wàn)技術(shù)工人“提薪”將有法可依。

該《規(guī)定》于2023年底，由臺(tái)州市人大常委會(huì)表決通過(guò)。

這是國(guó)內(nèi)首部為提高技術(shù)工人待遇而制定的地方性法規(guī)。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)王曉君認(rèn)為，立法在制度層面為推動(dòng)技術(shù)工人加快邁向中等收入群體，推進(jìn)共同富裕提供了先行示范。

《規(guī)定》聚焦技術(shù)工人群體最為關(guān)心的收入待遇、工作待遇、學(xué)歷待遇、社會(huì)待遇四大領(lǐng)域，對(duì)有關(guān)各方的權(quán)利義務(wù)作了規(guī)定。

根據(jù)《規(guī)定》，技術(shù)工人是指在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，掌握專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技術(shù)，具備一定操作技能，并能運(yùn)用自身技能進(jìn)行實(shí)際操作的人員，職業(yè)技能等級(jí)（崗位）分學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師。臺(tái)州鼓勵(lì)企業(yè)在薪酬分配體系中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實(shí)施協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制等分配形式，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能人才、有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)工人實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅和股權(quán)配置等激勵(lì)方式。

浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)。臺(tái)州是浙江首個(gè)全市域技能型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)，技工總數(shù)占全市人口總數(shù)的近20%，是“擴(kuò)中”的潛力所在。

“立法能推動(dòng)形成技術(shù)工人、政府、企業(yè)以及其他各方共建共促共享的格局?！迸_(tái)州市人大常委會(huì)法工委主任於艷華說(shuō)。

“只要技術(shù)過(guò)硬，打工人也能晉升合伙人?！闭憬瓌P華模具有限公司高精模具設(shè)計(jì)部的金凡鋒，是臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電與模具工程學(xué)院“凱華模具班”的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過(guò)校企合作，金凡鋒一進(jìn)校門(mén)就在企業(yè)當(dāng)起了“學(xué)徒”，如今已經(jīng)是技術(shù)骨干的他正憧憬獲得企業(yè)股權(quán)激勵(lì)。

在錢(qián)江摩托股份有限公司的生產(chǎn)線上，活躍著3400余名一線工人，其中持證技術(shù)人員1000余名?！凹夹g(shù)工人與企業(yè)是命運(yùn)共同體?！逼髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，近6年來(lái)，公司不斷和全國(guó)各大院校進(jìn)行聯(lián)合人才培養(yǎng)，并投入大量資源讓技術(shù)人才在企業(yè)生根。

此次立法，是對(duì)臺(tái)州技術(shù)工人“擴(kuò)中”改革成果的固化。近年來(lái)，臺(tái)州率先出臺(tái)《臺(tái)州市技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展通道設(shè)置指引》《技能創(chuàng)富型企業(yè)激勵(lì)辦法》等相關(guān)政策，把技術(shù)工人比例和薪資待遇情況與企業(yè)用地、能耗等相掛鉤。同時(shí)，臺(tái)州還出臺(tái)星級(jí)“臺(tái)州技工”等激勵(lì)政策，吸引更多可造之才投身技能成才之路。