習(xí)近平總書記在安徽考察時(shí)指出，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。

近年來，馬鞍山深入開展全市年輕干部“比招商看成果、比項(xiàng)目看進(jìn)度、比服務(wù)看效能、比學(xué)習(xí)看運(yùn)用、比攻堅(jiān)看擔(dān)當(dāng)、比調(diào)研看創(chuàng)新”的“六比六看”實(shí)踐活動(dòng)，在全市范圍選派800余名年輕干部到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等改革發(fā)展穩(wěn)定第一線亮?xí)癖绕础v練成長(zhǎng)，著力提高年輕干部的能力素質(zhì)，夯實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的“基本盤”。

參加“六比六看”實(shí)踐活動(dòng)的年輕干部紛紛表示，通過在基層一線壓擔(dān)攻堅(jiān)，既提高了工作本領(lǐng)，也錘煉了過硬作風(fēng)，現(xiàn)在干工作更有信心了。

“六比六看”實(shí)踐活動(dòng)正是我市組織部門培養(yǎng)鍛煉干部、促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為的一個(gè)生動(dòng)縮影。市委組織部負(fù)責(zé)同志表示，下一步，將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，打好激勵(lì)擔(dān)當(dāng)“組合拳”，促進(jìn)干部開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)。以領(lǐng)航鑄魂筑牢干部思想根基。建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施“牢記囑托·感恩奮進(jìn)”教育培訓(xùn)計(jì)劃，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。以用人導(dǎo)向激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，突出實(shí)績(jī)分析，建立綜合比選機(jī)制，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，把最能干事、最會(huì)干事的優(yōu)秀干部用到最合適的崗位，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。以多維鍛煉提高干部履職能力。緊扣改革發(fā)展重點(diǎn)，結(jié)合崗位需要，精準(zhǔn)選派干部參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)政金融、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)專題班，定期選派干部赴滬蘇浙等地跟班學(xué)習(xí)，謀劃實(shí)施年輕干部“百煉”計(jì)劃等實(shí)踐平臺(tái)，推動(dòng)干部履職能力跟上時(shí)代發(fā)展步伐。以組織擔(dān)當(dāng)增強(qiáng)干部干事底氣。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清證明等機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，激勵(lì)干部放開手腳、銳意創(chuàng)新。

以關(guān)心關(guān)愛解決干部后顧之憂。堅(jiān)持正向激勵(lì)主基調(diào)，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛舉措，完善干部待遇保障制度，常態(tài)化開展談心談話，積極選樹先進(jìn)典型，持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)，大力營(yíng)造組織為干部想、干部為事業(yè)想的良好氛圍。

記者 況安軒 通訊員 馬組宣