11月14日上午，為期2天的2024年青浦區(qū)青峰人才服務專員培訓班開班，推動全區(qū)人才工作者深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深刻領會黨中央賦予上海加快建設“五個中心”和高水平人才高地的戰(zhàn)略使命，主動把握當前形勢任務和推動發(fā)展的重大機遇，不斷提升人才工作能力水平，更好地為青浦加快建設社會主義現(xiàn)代化國際大都市的樞紐門戶提供人才支撐。區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)委人才辦主任李方明出席開班儀式并講話。

　　會議要求，要提高政治站位，切實增強新形勢下做好人才工作的責任感、使命感和緊迫感。重大戰(zhàn)略的疊加為青浦人才發(fā)展帶來了前所未有的機遇，面對新形勢、新任務，我們對人才的渴望和需求、對做好人才工作的要求和標準越來越高。要認清形勢，把重任牢牢扛在肩上，不斷更新理念思路，克服原有的慣性思維、習慣做法，主動應變求變，創(chuàng)造性開展工作，進一步增強做好人才工作的責任感、使命感和緊迫感，努力打造區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略支點。要聚焦核心關鍵，著力構(gòu)建人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展的新機制新格局。有什么樣的人才，就有什么樣的競爭力，就有與之相應的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，招商引資和招才引智，二者相互依賴、相互促進，目標是一致的，核心都是吸引優(yōu)質(zhì)資源來青浦，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。組織部門、人才部門要和產(chǎn)業(yè)部門、招商部門密切聯(lián)系、形成合力，齊心合力下好人才工作“先手棋”、打好創(chuàng)新發(fā)展“主動仗”。要優(yōu)化機制方法，用心用情打造“以人才為中心”的工作網(wǎng)絡、服務體系。要始終站在人才的角度來思考能夠提供什么樣的服務、如何做到最優(yōu)的服務，全力實現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)查詢”、人才需求“一口受理”、人才服務“一碼集成”，用心用情幫助人才協(xié)調(diào)解決問題，努力營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的良好氛圍和環(huán)境。同時要做好人才政策宣介，推進績效目標管理，優(yōu)化人才服務保障，進一步推動青浦人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　本次培訓班主要包括高水平人才高地建設闡述、海內(nèi)外人才計劃申報、人才落戶、人才安居政策以及青峰人才政策2.0核心政策解讀。