近日，全市人力資源和社會保障工作會議召開。據(jù)悉，今年我市將聚力穩(wěn)崗?fù)貚?，打造高質(zhì)量就業(yè)新生態(tài)，按照“更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，確保重點群體就業(yè)穩(wěn)定”的明確要求，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人。

過去的一年，我市人社工作取得積極成效，相繼出臺“促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)10條”“優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施20條”等多個就業(yè)優(yōu)先政策，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.8萬人，多措并舉穩(wěn)崗位，減征失業(yè)保險費4.1億元。開展招聘活動530場，開展“創(chuàng)響港城”系列活動67場，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4萬人次。社保經(jīng)辦服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，建成首批“社銀合作”網(wǎng)點54家，將5類18項高頻業(yè)務(wù)下沉至區(qū)級人社部門，方便群眾就近辦理。全市20家工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算，有效解決單位和職工“跑腿”“墊付”難題。社保卡“一卡通”項目被列入2023年度市級重點創(chuàng)新項目，在長三角地區(qū)率先實現(xiàn)社?？糜瓮谴?，在全省率先實現(xiàn)多領(lǐng)域全場景應(yīng)用。

今年是實施“十四五”目標(biāo)任務(wù)的鞏固增效年。市人社部門將聚力穩(wěn)崗?fù)貚?，打造高質(zhì)量就業(yè)新生態(tài)。其中，圍繞石化、醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊扣規(guī)上企業(yè)、重大項目開工，多渠道開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)崗位28萬個次，組織“招聘夜市”“直播帶崗”等招聘活動500場，全力保障企業(yè)用工需求。全市新建標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站20個，打造“歸雁回連”品牌，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全年扶持自主創(chuàng)業(yè)9500人，帶動就業(yè)2.3萬人。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，全年征集發(fā)布各類人才需求崗位不少于4萬個，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位7000個。深入實施未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，確保期末離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率90%以上。圍繞服務(wù)全市10條重點產(chǎn)業(yè)鏈，制定出臺推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策措施。

多謀民生之利、多解民生之憂。市人社部門將進(jìn)一步織密扎牢社會保障網(wǎng)，開展精準(zhǔn)擴(kuò)面專項行動，全市社會保險新增參保4萬人。落實特殊困難群體救助幫扶措施，為1萬名符合條件的困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費。人才是第一資源。市人社部門將圍繞我市石化、生物醫(yī)藥、新材料等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及海洋新興產(chǎn)業(yè)，打造校招服務(wù)品牌，開辟行業(yè)引才專線，開展赴外引才活動20場次。組織“人社局長校園行”“市情大講堂”“優(yōu)秀學(xué)子看港城”等系列活動，增強(qiáng)高校學(xué)子對港城的認(rèn)同感。圍繞我市新能源、新材料等重點產(chǎn)業(yè)，探索開展“一帶一路”博士后人才交流活動，通過政府搭臺，讓有需求的企業(yè)當(dāng)主角、唱主戲。調(diào)整我市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼職業(yè)目錄、補貼標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)培訓(xùn)契合重點產(chǎn)業(yè)需求，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人次。

為進(jìn)一步健全基本公共服務(wù)體系，提高公共服務(wù)水平，市人社部門按照市委、市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，持續(xù)實施“百人千企”人社專員服務(wù)企業(yè)制度，進(jìn)一步提升“人社會客廳”活動質(zhì)效，落實上級“高效辦成一件事”的要求，全面提升跨部門“一件事”辦件質(zhì)量。深化“告知承諾+容缺辦理”審批服務(wù)模式，推進(jìn)異地事項跨區(qū)域辦理。加強(qiáng)群眾訴求分析，不斷提升12333咨詢服務(wù)水平和12345工單辦件質(zhì)量。積極拓展社保卡“一卡通”應(yīng)用場景，推進(jìn)與花果山英才碼的融合工作，不斷完善服務(wù)平臺建設(shè)，電子社保卡覆蓋率超過80%。