5月29日，我市召開全市治理欠薪工作會議，重點部署農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺推廣應(yīng)用、政府國企項目欠薪整治、國平臺線索壓降等工作。

治理欠薪工作事關(guān)民生福祉，事關(guān)公平正義，事關(guān)社會穩(wěn)定。市委、市政府高度重視此項工作，多次召開專題會議調(diào)度部署。今年以來，我市加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺推廣力度，市人社局大力實施“安薪無憂”工程，本著快建快用、邊用邊完善的原則，積極對接住建部門農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)，初步建成市縣（區(qū)）兩級監(jiān)控預(yù)警平臺，并投入試運行，實現(xiàn)施工許可、人工費撥付、工資保證金、工資專用賬戶管理等預(yù)警功能。各縣區(qū)（板塊）加強部門協(xié)同，建立健全部門定期溝通協(xié)調(diào)機制，強化預(yù)警信息聯(lián)動處置。通過采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”線上線下監(jiān)管相結(jié)合方式，將“小、散、遠”項目納入預(yù)警平臺統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)項目監(jiān)管全覆蓋。

我市將嚴(yán)格落實農(nóng)民工工資支付管理“四項制度”，各級行業(yè)主管部門切實履行監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格落實“一案雙查”“雙交辦”等工作機制，建立健全信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、案件移送等長效機制，以制度落實保障工作開展。同時，加強部門協(xié)同聯(lián)動，綜合運用日常巡查、專項檢查、行政處罰等舉措，對落實不到位的企業(yè)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，強化聯(lián)合懲戒，讓違規(guī)企業(yè)一處違法、處處受限，形成有效震懾。此外，加強對企業(yè)的政策宣傳和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，不斷推動工資支付保障、實名制管理等“四項制度”的落實。