3月以來，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入春季招聘黃金期。為進(jìn)一步強化促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策舉措，拓寬市場化渠道，穩(wěn)定公共崗位規(guī)模，優(yōu)化全周期就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，我市提前謀劃、深入推進(jìn)就業(yè)服務(wù)攻堅系列行動，促進(jìn)2024屆高校畢業(yè)生早就業(yè)、快就業(yè)。

“政策直達(dá)”力促就業(yè)擴容。加強對就業(yè)容量大的民營經(jīng)濟、中小微企業(yè)等各類經(jīng)營主體的支持，推進(jìn)“就業(yè)政策在身邊”滾動宣傳，完善和落實專項貸款、就業(yè)和社保補貼等政策，推動社保降費、穩(wěn)崗返還、擴崗補助等 “直補快辦”，更好釋放政策紅利，全力穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，激勵市場主體吸納就業(yè)。匯編人才服務(wù)一本通，集成發(fā)布基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等高校畢業(yè)生來淮留淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，定期舉辦“人才政策宣傳周”活動，“入系到班”開展政策宣講和服務(wù)指導(dǎo)，推動政策措施“直達(dá)快兌”，提升高校畢業(yè)生留淮就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。

“崗位密推”拓寬就業(yè)渠道。以重特大項目總部拜訪、企業(yè)HR季季談、惠企服務(wù)進(jìn)園區(qū)等活動為載體，主動訪企問需，掌握中長期用工計劃和人才需求，線上征集全市企業(yè)急需緊缺人才需求，采取定向推送、集中招聘等方式，推動就業(yè)意愿和招聘需求精準(zhǔn)匹配。深入開展“留鳳”工程，聯(lián)合在淮大中專院校開展就業(yè)雙選會、校園招聘會以及名企探營、人才夜市等活動。用好“家門口”就業(yè)服務(wù)站等力量，為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供“1131”實名服務(wù)，即向離校未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)或者就業(yè)見習(xí)機會，精準(zhǔn)推送求職登記渠道、崗位信息、政策服務(wù)查詢渠道等。

“指導(dǎo)進(jìn)?！眱?yōu)化就業(yè)服務(wù)?；I備淮安市首屆大中專院校職業(yè)規(guī)劃大賽，以賽促學(xué)、以賽促就，提升高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與實踐能力。實施在淮大中專院校留淮就業(yè)工程，開展師生進(jìn)項目、企業(yè)進(jìn)校園“雙進(jìn)”活動，進(jìn)企業(yè)觀摩項目、體驗就業(yè)環(huán)境，進(jìn)校園推介崗位、開展招聘宣講和就業(yè)指導(dǎo)，搭建雙向互動平臺，全面深化校企合作，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。持續(xù)加大高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)力度，引導(dǎo)鼓勵有需求的青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、新職業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提升青年的就業(yè)能力。