求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是推進中國式現(xiàn)代化海安新實踐的起步之年，抓好黨的建設工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。全市上下落實新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨的政治責任，持之以恒推進全面從嚴治黨，不斷提高黨的建設質量和水平，為現(xiàn)代化建設提供堅強保障。

今年以來，海安認真落實新時代黨的建設總要求，以新一輪黨建“十大工程”為抓手，堅持更高標準、突出更嚴要求、謀求更大進展，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，在政治建設、基層組織、干部隊伍、優(yōu)秀人才、黨群共建等方面把黨的建設各項工作抓得更緊、做得更實。

第二批主題教育開展以來，海安成立18支流動黨員志愿服務隊伍，支持其參與城市基層治理；依托在外致富帶頭人組建“先鋒智囊團”，幫助解決農(nóng)產(chǎn)品深加工等問題32個。

堅持學用結合、以學促干，緊密結合自身實際，謀深謀實發(fā)展舉措，把主題教育成果轉化為推動發(fā)展的具體行動和實際成效。流動黨員參加主題教育經(jīng)驗做法被新華社、中央主題教育網(wǎng)站、江蘇衛(wèi)視推介，省市主題教育簡報刊發(fā)，南通推進會交流。

鍛造敢為善為的骨干隊伍。持續(xù)推進“領導干部能力建設提升年”活動，出臺“十六項”重點任務，推動各單位將能力建設工作融入日常、干在平常、抓在經(jīng)常，聚焦干部“培優(yōu)”，鍛造敢為善為的骨干隊伍。

作為希望田野上一道亮麗的風景，海安的女村支書們是鄉(xiāng)村振興的一支強有力的骨干隊伍。她們深入群眾、攻堅克難、有勇有謀，用勤奮的雙手撐起富民強村善治的一片天，成為帶強黨建、帶好班子、帶富一方的排頭兵。2022年，這些女支書所在村的平均村營收入131萬元，四星級以上黨組織占比91%，獲得國家級榮譽4項、省級榮譽25項、南通市級榮譽33項。

讓黨旗在基層一線高高飄揚。今年5月25日，第六屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例評選結果正式公布，海安申報的《江蘇海安：黨建來“敲門”，治理顯溫度》獲全國最佳案例。

為了鞏固拓展黨建引領基層治理“繡花”工作法，海安已經(jīng)連續(xù)7年開展“幸福黨建來敲門”活動，362名“紅色專員”下沉服務解難題。通過挨家挨戶上門送祝福、聽意見、辦實事、解難題，不斷增加黨組織與群眾的互信和感情。

走進李堡鎮(zhèn)蔣莊村，一條條平坦干凈的水泥路，一排排整齊劃一的太陽能路燈映入眼簾。由當初的南通市首批軟弱渙散村變成全國優(yōu)秀學習型村居、省特色田園鄉(xiāng)村、省生態(tài)宜居美麗示范村，蔣莊村黨總支書記、村委會主任杭海峰將人居環(huán)境整治提升作為村級發(fā)展“1號工程”，先后爭取13個項目約1200萬元資金用于村莊建設，使得人居環(huán)境實現(xiàn)質的飛躍。今年，杭海峰獲評全省第三批“百名示范”村（社區(qū)）書記。

近年來，海安始終秉承抓好黨建是最大政績的理念，把抓好農(nóng)村黨建作為旗幟鮮明講政治、促進鄉(xiāng)村振興的自覺行動，一以貫之抓黨建、持續(xù)用力促發(fā)展。堅持“抓書記、書記抓”，切實加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力定力，提高新時代黨領導農(nóng)村工作能力水平，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。

為破解新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體流動快、工作強度高、服務保障少等難題，近年來，海安實施“蜂巢”工作法，通過優(yōu)化機制“筑巢”、溫情管理“圈粉”、作用發(fā)揮“釀蜜”，讓小哥跑得舒心、干得放心、融入安心。

目前，全市已成立4家行業(yè)黨委，建立外賣送餐員、快遞、貨車司機等黨支部23個和56個暖“新”驛站，為周邊1400余名外賣小哥、快遞配送員等提供溫馨服務。