??1月9日上午，區(qū)委書記李晨昊主持召開區(qū)委季度工作會議，全面貫徹落實習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神，傳達并深入落實市委季度工作會議精神，迅速打響開局起步的“發(fā)令槍”，動員全區(qū)進一步增強抓落實的責(zé)任感和緊迫感，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺，奮力實現(xiàn)“開門紅”“月月紅”“全年紅”。區(qū)人大常委會主任李萍，區(qū)政協(xié)主席凌惠康，區(qū)委常委洪晴、徐靜、鄭益川、陳云彬、王鼐出席。

??會上，淞南鎮(zhèn)、羅店鎮(zhèn)、張廟街道、區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健委等先后匯報，李晨昊逐一作工作點評。

??淞南鎮(zhèn)扎實推進新時代文明實踐中心建設(shè)，打造M3科創(chuàng)走廊，加速集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體和優(yōu)質(zhì)企業(yè)。1-11月工商新設(shè)企業(yè)注冊資本同比增長全區(qū)第1，社會消費品零售總額同比增長全區(qū)第1，實到外資占全區(qū)總量的4成，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值同比增長全區(qū)第2，1-10月規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長全區(qū)第2。僑福地塊歷時八年的歷史遺留問題加快破解，A地塊國泰生命科技園項目正式開工。推出“美好社區(qū)”項目清單讓居民打鉤，完成相關(guān)實事項目167個。每千人常住人口養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建筑面積全區(qū)第2。在全區(qū)首創(chuàng)建立“計生婦幼綜合服務(wù)站”。但在干部梯隊建設(shè)、相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市容環(huán)境市民滿意度等方面仍存不足。

??羅店鎮(zhèn)“網(wǎng)格微治理大居大融合”案例獲評第五屆中國（上海）社會治理創(chuàng)新實踐優(yōu)秀案例。鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心連續(xù)8個月在全市黨群中心發(fā)展力評估體系的新城鎮(zhèn)領(lǐng)域中排名第1。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加速集聚，北上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園入圍首批上海市中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。1-10月規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長全區(qū)第1。獲上海市綠化先進集體，天平村獲評第三批全國鄉(xiāng)村治理示范村、全國示范性老年友好型社區(qū)。電動自行車充電樁建設(shè)工作位居全區(qū)前列。但在“四責(zé)協(xié)同”機制落實、相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)、市容環(huán)境市民滿意度等方面仍存不足。

??張廟街道推行黨建引領(lǐng)基層治理“六微六美”行動，街道新時代文明實踐分中心獲評市首批“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”示范中心。1-11月一般公共預(yù)算收入同比增長全區(qū)第2，除房地產(chǎn)稅收外區(qū)級稅收增長30%，商品銷售總額同比增長全區(qū)第1。加快推進舊改，形成“群眾工作八法”“舊改共享客廳”“城市更新訴源治理工作站”等經(jīng)驗做法，推動房屋開工11幢、受益居民713戶。扎實開展社區(qū)養(yǎng)老、衛(wèi)生服務(wù)，入選2023年市“老伙伴”計劃品牌案例，共江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站通過市中醫(yī)藥特色示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站驗收。但在社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)、相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)、市民熱線工作開展等方面仍存不足。

??區(qū)發(fā)改委做深“黨建+金融”“黨建+轉(zhuǎn)型聯(lián)合體”“黨建+綠色低碳”，制定實施意見和三年行動計劃，推進全市綠色低碳轉(zhuǎn)型樣板區(qū)建設(shè)。建立穩(wěn)增長預(yù)警提示機制，推動固投項目清單化管理，1-11月固定資產(chǎn)投資總量居全市第4。制定深化高水平改革開放行動方案和區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境6.0版，推行“聯(lián)合首席代辦”模式。但在干部隊伍結(jié)構(gòu)、主要經(jīng)濟指標(biāo)增速、經(jīng)濟運行分析研判預(yù)警、與市級部門協(xié)調(diào)機制等仍存不足。

??區(qū)教育局創(chuàng)建12個區(qū)級黨建工作示范學(xué)校，構(gòu)建“一校一品”黨建格局。在全市率先發(fā)布《教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，獲國家級教學(xué)成果一等獎2項。成功創(chuàng)建上海市社區(qū)教育實驗創(chuàng)新研學(xué)基地，“社區(qū)教育+治理”、“行知行”勞動教育、智慧體育等創(chuàng)新實踐獲教育部肯定。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，信訪辦理高效。但在監(jiān)督管理機制、教育資源優(yōu)質(zhì)均衡供給、規(guī)范管理水平等仍存不足。

??區(qū)衛(wèi)健委深化“紅色賦能醫(yī)路爭鋒”黨建品牌，推動市區(qū)24個醫(yī)院科室黨支部結(jié)對共建。深化與中山、仁濟、曙光、華山等市級醫(yī)療機構(gòu)合作，提升衛(wèi)生健康服務(wù)能級。推動4個醫(yī)學(xué)檢驗實驗室落地，吳淞醫(yī)院為企業(yè)提供應(yīng)用場景。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，信訪辦理高效。但在醫(yī)療資源優(yōu)質(zhì)均衡水平、人才隊伍建設(shè)、社區(qū)醫(yī)院門診時間等方面仍存不足。

??上一輪被點評單位羅涇鎮(zhèn)、高境鎮(zhèn)、寶山高新園、區(qū)人社局、區(qū)民政局匯報整改落實情況。

??李晨昊首先傳達市委季度工作會議精神。他指出，今年是新中國成立75周年，也是寶山區(qū)實施“十四五”規(guī)劃和深入推進“北轉(zhuǎn)型”的關(guān)鍵一年。要把握好主題主線，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神作為鮮明主題，貫穿全年工作始終。要把握好主軸主調(diào)，堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”，鞏固經(jīng)濟回升向好態(tài)勢，推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。要把握好主責(zé)主業(yè)，按照陳吉寧書記“堅定信心、奮力一跳”的工作要求，凝心聚力抓發(fā)展，奮力推進“北轉(zhuǎn)型”，以“一抓到底”的實干、“一以貫之”的擔(dān)當(dāng)，奮力一跳、比學(xué)趕超，不折不扣、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、敢作善為抓落實。

??緊盯目標(biāo)，細(xì)化“施工圖”，加快把“藍(lán)圖”高質(zhì)量轉(zhuǎn)化為“實景畫”。

??李晨昊強調(diào)，要緊盯目標(biāo)，細(xì)化“施工圖”。做好目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)分解，迅速形成“施工圖”、拿出“任務(wù)書”、排出“時間表”，加快把“藍(lán)圖”高質(zhì)量轉(zhuǎn)化為“實景畫”。要做到任務(wù)清單化。細(xì)化工作顆粒度，明確重點工作任務(wù)清單、經(jīng)濟任務(wù)清單、民生項目清單，做好目標(biāo)量化、指標(biāo)細(xì)化，形成便于操作落地的“施工表”。要做到任務(wù)責(zé)任化。把細(xì)化的目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責(zé)任制促落實、以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要做到任務(wù)時效化。每項工作、每項任務(wù)，都要有明確的“時間表”，要落實到年度、季度、月度，做到以月保季、以季保年。

??攻堅克難，優(yōu)化機制措施，建立無縫對接、系統(tǒng)完整、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制。

??李晨昊強調(diào)，要攻堅克難，優(yōu)化機制措施。要持續(xù)改進工作方法，建立無縫對接、系統(tǒng)完整、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機制，確保工作推進更有章法。要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)推進機制。形成1個重點產(chǎn)業(yè)、1個責(zé)任部門、1個特色園區(qū)、1個運營平臺、N個龍頭企業(yè)的整體推進機制。各街鎮(zhèn)、各部門要因地制宜找準(zhǔn)比較優(yōu)勢，深入不同細(xì)分領(lǐng)域和細(xì)分賽道，鏈接產(chǎn)業(yè)底層邏輯，形成互補協(xié)調(diào)的整體格局。要優(yōu)化招商引資機制。對照任務(wù)分解，全區(qū)上下都要敢于跳出舒適區(qū)，敢“闖”敢“冒”，自覺到招商一線“賽馬場”去比拼作為。招商工作要更加突出全員參與、招大引強、條塊協(xié)同、優(yōu)化服務(wù)、安商穩(wěn)商，做到政策要精準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)要明確、工作要統(tǒng)籌、兌付要及時、績效要評估，切實提升企業(yè)滿意度和獲得感，持續(xù)彰顯營商環(huán)境的“寶山溫度”。要優(yōu)化城市管理運維機制。加快推動美麗城區(qū)、便利城區(qū)、人文城區(qū)、平安城區(qū)“四個城區(qū)”建設(shè)，進一步明確導(dǎo)向，推動責(zé)任落到基層、力量充實基層、資源下沉基層。要做好“加”法，以機構(gòu)改革為契機，優(yōu)化街鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置；要做好“減”法，落實“四下基層”工作要求，為基層減負(fù)，更好把“四個城區(qū)”建設(shè)落實到位。要優(yōu)化城市更新機制。做好資金平衡機制，既要對每個更新項目進行精算細(xì)算，也要抓好資金的統(tǒng)籌平衡；做好突破裉節(jié)機制，探索發(fā)揮責(zé)任規(guī)劃師、責(zé)任建筑師、責(zé)任評估師的作用。要注重量質(zhì)齊升，更好打造“幸福寶地”和未來的“發(fā)展高地”。要優(yōu)化資源統(tǒng)籌利用機制。善于借上級之力，更好凝聚合力參與寶山轉(zhuǎn)型發(fā)展；要善于借企業(yè)之力，積極探索在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、社會事業(yè)等領(lǐng)域撬動社會資本參與；要善于借高校之力，為主陣地核心功能建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

??突出實效，形成工作閉環(huán)，確?！胺彩掠薪淮?、件件有落實、事事有回音”。

??李晨昊強調(diào)，要突出實效，形成工作閉環(huán)。各部門要強化抓落實的閉環(huán)管理，確?！胺彩掠薪淮⒓新鋵?、事事有回音”。工作標(biāo)準(zhǔn)要高。以落實“兩個成為”，建設(shè)“一地兩區(qū)”，做實“三個轉(zhuǎn)型”為“藍(lán)圖”，以推進“六大產(chǎn)業(yè)”，推動“三箭齊發(fā)”，建設(shè)“四個城區(qū)”為“施工圖”，聚焦最好抓推進、錨定最優(yōu)抓落實，決不能常規(guī)性完成、低水平落實，不做一般化、做就不一般。工作干勁要足。全區(qū)上下要切實增強“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，勇于“跟我上”“向我看”“向前沖”，敢于挑最重的擔(dān)子，勇于啃最硬的骨頭，不斷掀起一波又一波比項目、比業(yè)績、比環(huán)境、比創(chuàng)新的熱潮，讓寶山轉(zhuǎn)型發(fā)展一路披荊斬棘、高歌猛進。督促檢查要緊。要對每個細(xì)化后的目標(biāo)、每個分解后的任務(wù)，都要形成“任務(wù)分解、推進落實、督促檢查、反饋完善”的抓落實閉環(huán)工作機制。各牽頭部門、責(zé)任單位也要加強真督實查。問責(zé)問效要嚴(yán)。以工作落實的成效作為評價干部績效的“試金石”，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

??李晨昊指出，一季度傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)點、重要活動頻繁，要堅決守牢安全底線、穩(wěn)定底線、民生底線、廉潔底線。

??區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長鄭益川部署全年目標(biāo)分解、細(xì)化和責(zé)任落實工作。

??區(qū)委常委、副區(qū)長王鼐部署六大產(chǎn)業(yè)推進機制和招商機制。

??信息來源：上海寶山