空缺崗位呼喚青春力量，吃勁崗位敢用年輕肩膀，一線崗位擁抱新生智慧……無錫，以一座城的胸襟與遠見，向年輕的身影敞開懷抱。這便是“琢璞”計劃——嵌入五年一輪領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)宏圖的“青年篇章”，精雕細琢、淬火成鋼，一批批可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才脫穎而出，推動無錫在百城爭雄的賽場上始終激情澎湃、動力奔涌。今朝，號角再鳴、薪火相傳，“琢璞”計劃優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉再啟新程，一場關(guān)乎未來、承載夢想的接力賽鳴槍開跑。

　　跨界轉(zhuǎn)身“煉”就真本領(lǐng)

　　成立于8個多月前的無錫（京津冀）創(chuàng)新合作中心，堪稱一支年輕的“琢璞”尖兵隊——13名成員清一色是無錫各地各部門選派的年輕掛職干部。

　　在這里，大家用雙腳每天走出“兩萬步”，圍繞央企國企、外資民企、大院大所敲門掃樓，促成23個項目簽約落戶；用大腦每天思考“兩萬轉(zhuǎn)”，聚焦生物醫(yī)藥、具身機器人、人工智能等前沿領(lǐng)域深度調(diào)研，形成多篇獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示的專題報告；更以微信好友力爭加滿“一萬人”為目標擴大朋友圈，將點滴人脈匯聚成項目庫、人才池、技術(shù)源。

　　從“監(jiān)管者”到“實干家”，江陰市市場監(jiān)管局高新區(qū)分局副局長薛文杰在重點企業(yè)的掛鉤結(jié)對經(jīng)歷堪稱華麗轉(zhuǎn)身。一年的“跨界”歷練，讓他聽懂企業(yè)語言，高效化解矛盾，練就了“問題快診+精準開方”的本領(lǐng)。“年輕干部要主動靠前服務(wù)，用好思維活、溝通強的優(yōu)勢，為企業(yè)排憂解難。”薛文杰表示，自己將繼續(xù)“知不足而奮進，望遠山而力行”。

　　薛文杰的成長，是“琢璞”計劃精心栽培、一線錘煉成果的生動寫照。著眼于發(fā)展所急、隊伍所需，無錫打出了一套培養(yǎng)年輕英才的“組合拳”。針對專業(yè)型干部儲備短板，連續(xù)7年公開選調(diào)1300余名海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，做大“蓄水池”。瞄準能力提升，每年大手筆選派年輕干部“走出去”——到先進地區(qū)“提能”、進未來學(xué)院“充電”、赴新銳企業(yè)“取經(jīng)”、駐金融機構(gòu)“練手”、往招商平臺“拓界”，更率先探索選調(diào)生“組團蹲苗”、駐企鍛煉等實戰(zhàn)練兵新模式，讓年輕人在“訓(xùn)戰(zhàn)融合”中加速成長。

　　主動請纓、沖鋒在前。如今，無論是對口支援、巡視巡察的前沿，還是安全環(huán)保、招商引資的火線，處處都有年輕干部奮斗的身姿。尤其亮眼的是，奔赴四大創(chuàng)新合作中心的干部中，“90后”小將撐起了“半邊天”。近年來，年輕掛職干部們已合力爭取各級政策364項、引進重大項目628個、撬動資金超50億元，更將省級以上榮譽近260項收入囊中。這些閃亮的成績單，正是“琢璞”成器的有力見證。

　　新銳出征“礪”八大戰(zhàn)場

　　作為我市精心布局的年輕干部“鍛造工程”，“琢璞”計劃已由一棵新苗成長為枝繁葉茂的大樹。從2020年破土萌芽、2021年錨定高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)主戰(zhàn)場淬煉棟梁，再到2022年深化20條舉措貫通“選育管用”全鏈條培養(yǎng)，今年的“琢璞”計劃結(jié)合貫徹落實新一輪全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要，進一步實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展和整體性提升。

　　動員大會過后，一批經(jīng)過精挑細選的年輕干部即將奔赴鍛煉崗位，開啟他們的淬煉成長之旅。這批“琢璞”新銳的舞臺廣闊多元。他們將深入上級單位及金融機構(gòu)汲取經(jīng)驗；投身創(chuàng)新平臺、科研機構(gòu)和未來學(xué)院前沿探索；在炙手可熱的低空經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、量子深海、人工智能等產(chǎn)業(yè)專班實戰(zhàn)鍛煉；到市屬國企、一流頭部企業(yè)、新銳企業(yè)搏擊市場；在開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級機關(guān)等重點崗位錘煉治理本領(lǐng)；更有機會在無錫干部培養(yǎng)的創(chuàng)新陣地——青干講習(xí)所深造成長。

　　為了讓這批“未來力量”更快進入角色，一場為期5天、干貨滿滿的崗前培訓(xùn)已拉開帷幕。“行業(yè)大咖、專家學(xué)者圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟金融、科技創(chuàng)新、城市建設(shè)、社會治理5個領(lǐng)域為我們‘傳經(jīng)送寶’，積蓄實戰(zhàn)能量。”市公安局大數(shù)據(jù)管理支隊警長胡晨嘯斗志昂揚，即將前往宜興白塔村火熱奮斗的他說：“我將雙腳扎進泥土，用心貼近群眾，全力破難題、辦實事！”

　　以愛琢玉“奏”青春交響

　　“用青干力量點亮公益星光，讓愛心涓流匯聚溫暖江海！”動員大會上，全國離退休干部先進個人、結(jié)對幫助超700名學(xué)生的“中國好人”，同時也是青干講習(xí)所實踐導(dǎo)師的俞斌飽含激情地發(fā)出青干微公益倡議?，F(xiàn)場同步揭曉的2025年度“琢璞”調(diào)研課題與“琢璞成玉 講習(xí)賦能”活動清單，為年輕干部的成長再添“一把火”。

　　俞斌的感動源于他所見的青春行動力：年輕干部們不僅成立了“錫流”基金精準幫扶延安學(xué)子，還在南泥灣成功引種宜興百合、打通滬寧銷路；他們組團“蹲苗”鄉(xiāng)村振興講習(xí)所，兩年帶動村級增收超800萬元；腳步不停走訪困難群體，身影常在青山綠水間巡護。“讓這束光溫暖更多人！”俞斌大聲呼吁。

　　蓬勃的公益暖流背后，是“琢璞”計劃匠心鋪就的“切、磋、琢、磨”成長之路。拓寬渠道廣納人才源頭活水，定期舉辦中青班、青干班“靶向充電”，青干預(yù)審、公開遴選、專項選配等機制按下隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的“快進鍵”。近年來，無錫“85后”處級、“90后”正科、“95后”副科干部直線增長，精兵勁旅之勢已成。

　　“琢璞”非獨舞，而是一場全社會聚力譜寫的青春交響。1400余名經(jīng)驗豐富的政治輔導(dǎo)員和實踐導(dǎo)師精心“傳幫帶”，與頂尖C9高校的深度合作引進前沿智慧，尤其是創(chuàng)新推出的“公益+培養(yǎng)”模式，依托琢璞基金會和琢璞發(fā)展中心，為年輕干部的項目歷練和調(diào)研攻堅注入強勁動能。這束名為“琢璞”的青春之光，在各界共同托舉下，愈發(fā)璀璨地照亮城市的明天。

　　從太湖之濱的講習(xí)所到延安山區(qū)的田埂里，從產(chǎn)業(yè)攻堅的專班到社區(qū)溫暖的角落，“琢璞”青年們用多元角色詮釋青春價值。當公益的星光融入成長的征程，“辦實事”的硬本領(lǐng)與“做好事”的軟情懷在此刻同頻共振，映照出一幅年輕力量與無錫發(fā)展溫暖同行、彼此成就的動人畫卷。