近年來，我市通過優(yōu)化培訓(xùn)鏈、構(gòu)建競賽鏈、聚焦產(chǎn)業(yè)鏈，用心鍛造產(chǎn)業(yè)“帥才”、制造“匠才”。

一是優(yōu)化“培訓(xùn)鏈”，培育“藍領(lǐng)工匠”。健全技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制，實施職業(yè)技能提升行動，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目清單，優(yōu)化“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓(xùn)課程體系，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師培育行動，提升“線上+線下”培訓(xùn)質(zhì)效，全力助推青年學(xué)子就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全市技能人才總量達129萬人次，其中高技能人才達35萬人次。

二是構(gòu)建“競賽鏈”，鍛造“大國工匠”。構(gòu)建以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以行業(yè)企業(yè)和市級競賽為主體、省級綜合性大賽與國家競賽、世賽選拔賽相銜接的技能競賽體系，建立“市級部門-縣市區(qū)-行業(yè)企業(yè)”分級分類職業(yè)技能競賽目錄編制體系，每年發(fā)布全市職業(yè)技能競賽錄。近年來，舉辦各類職業(yè)技能競賽354場，帶動崗位練兵和技能比武超10萬人，2萬名精工巧匠通過技能競賽成為高技能人才。先后榮獲世界技能大賽1金2銀2優(yōu)勝獎、全國職業(yè)技能大賽2金的優(yōu)異戰(zhàn)績。

三是聚焦“產(chǎn)業(yè)鏈”，塑造“數(shù)字專才”。緊扣新能源、電子信息等“5+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和23條重點產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，對接產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)企業(yè)，深入實施數(shù)字技能提升行動、制造業(yè)技能根基工程和青年群體專項職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，通過量身定做的實名制、項目制培訓(xùn)，實現(xiàn)數(shù)智賦能實體經(jīng)濟；緊盯數(shù)字經(jīng)濟前沿，去年以來，將數(shù)字經(jīng)濟急需緊缺目錄納入技能職業(yè)（工種）目錄55個，技工院校新增數(shù)字技能專業(yè)設(shè)置8個，擴大數(shù)字技能相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模，新增備案數(shù)字技能評價機構(gòu)17家。