消費日報網訊(記者 汪宏勝)7月7日，記者從江蘇省昆山市舉行的新聞發(fā)布會上獲悉， 2023年第十五屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周昆山分會場活動?第七屆昆山創(chuàng)業(yè)周活動將于7月11日開幕。

　　歷年來，昆山創(chuàng)業(yè)周活動累計吸引2.2萬余名海內外高層次人才來昆，引進落戶人才科創(chuàng)項目超1600個，引育各級雙創(chuàng)人才655名。創(chuàng)業(yè)周已成為昆山匯聚全球人才、技術、資本、服務的重要渠道，以及吸引海內外人才科創(chuàng)精英來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要平臺。

　　本屆昆山創(chuàng)業(yè)周活動，以“人才賦能昆山 創(chuàng)新定義未來”為主題，圍繞為聚力打造中國式現代化的縣域示范提供強有力的人才支撐和創(chuàng)新動能這一總體目標，以“1+3+11”模式開展，即舉辦1場開幕式及主題論壇、洽談活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三大類11場子活動。開幕式圍繞“人才創(chuàng)新高地”和“產業(yè)創(chuàng)新集群”建設目標，聚焦“產城人”融合發(fā)展，推動高端人才引育、創(chuàng)新生態(tài)營造、科創(chuàng)企業(yè)培育、數字技術賦能，現場將首映人才宣傳片《昆朋2》，發(fā)布縣域人才友好型城市指標體系，揭牌一批創(chuàng)新平臺載體，簽約一批合作項目，表彰一批項目、人才、企業(yè)，展示全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

　　11個主題活動主要圍繞主題論壇、洽談活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三大類型來設置，把昆山創(chuàng)業(yè)周打造成為“創(chuàng)新的盛會、人才的節(jié)日”，以一座城市的名義向人才致敬，努力讓廣大人才看好昆山、心系昆山、奔赴昆山，形成天下英才匯聚昆山的生動局面。

　　近年來，江蘇昆山始終堅持“科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”，大力推進人才隊伍現代化、人才效能現代化、人才治理現代化，加快建設人才創(chuàng)新高地和產業(yè)創(chuàng)新集群，努力打響“人到蘇州必有為 才來昆山更精彩”工作品牌，為打造中國式現代化的縣域示范提供強有力的人才支撐。截至目前，全市擁有國家級重大人才工程專家154人；江蘇省雙創(chuàng)團隊21個、江蘇省雙創(chuàng)人才178人；姑蘇重大創(chuàng)新團隊3個、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才359人；昆山市“頭雁人才”團隊5個、“頭雁人才”個人6人，高層次人才總量達5.12萬人，人才資源總量達50.5萬人。

　　昆山市委組織部副部長、昆山市人才辦主任張巖在新聞發(fā)布會上表示，昆山將始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展、人才引領驅動的戰(zhàn)略定力，“產、城、人”融合發(fā)展的工作理念，“政府、市場、企業(yè)”三方共治的工作體系，“開放、合作、共享”協(xié)同創(chuàng)新的工作格局，下一步將從以下幾方面重點發(fā)力。

　　聚焦“全方位”，提升人才招引成效。緊盯重點國家、重點區(qū)域、重點領域，通過重點活動加快集聚各領域各層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。融入全球創(chuàng)新網絡開放引才。積極搶抓人才回流契機，發(fā)揮國家級人才項目牽引作用以及各類引才平臺作用，持續(xù)加大引才力度。圍繞產業(yè)創(chuàng)新集群精準引才。立足地方產業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新集群建設，精準招引“補鏈、延鏈、固鏈、強鏈”人才。做強人才招引矩陣立體引才。全方位拓寬人才招引渠道，調動好海外高端人才、知名鄉(xiāng)賢等群體積極性，注重發(fā)揮好專業(yè)創(chuàng)投機構、民間資本慧眼識才能力，建立人才活動矩陣，形成引才發(fā)展勝勢。

　　聚焦“全鏈條”，提升載體平臺能級。發(fā)力高質量科創(chuàng)載體建設。積極參與爭創(chuàng)國家高水平人才集聚平臺，建設運營一批特色專業(yè)創(chuàng)新園區(qū)，引導支持各類科技孵化載體向專業(yè)化、品牌化、國際化方向發(fā)展。發(fā)力高能級創(chuàng)新平臺建設。注重發(fā)揮高能級平臺創(chuàng)新“引擎”作用，全力爭創(chuàng)國字號科創(chuàng)平臺。發(fā)力高水平龍頭企業(yè)培育。持續(xù)推進創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育模式，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，推動龍頭企業(yè)聯合產業(yè)鏈上下游、高校院所、行業(yè)組織等組建人才攻關聯合體、創(chuàng)新聯合體。

　　聚焦“全要素”，提升人才生態(tài)質效。不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，發(fā)揮政策杠桿作用，建立開放活躍的市場環(huán)境。用好“金融伙伴計劃”聯盟平臺，發(fā)揮產業(yè)發(fā)展投資母基金作用，做優(yōu)“創(chuàng)贏昆山”人才金融路演平臺，撬動更多社會資本投向人才科創(chuàng)企業(yè)。深入推進科技招商工作，集聚更多科技服務平臺，推動人才、技術、資本、項目“打包引進”。推進人才工作數字化轉型，完善線上“一站式”服務管理平臺，建強“人才會客廳”“院士之家”等線下人才交流陣地，開展線上線下雙軌服務，賦能人才全要素服務一站優(yōu)享，全力打造高品質人才社區(qū)，努力建設縣域人才友好城市。