每年春節(jié)后，都是勞務(wù)人員外出求職的“黃金期”。為保障春節(jié)后迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，長三角地區(qū)開啟了“上門招工”模式，把優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門口，為沖刺節(jié)后“開門紅”做足人力儲備。
包機(jī)包車點(diǎn)對點(diǎn)接人 跨省招工誠意滿滿
“節(jié)后，云南大理來奉賢務(wù)工人員的‘點(diǎn)對點(diǎn)’包機(jī)返崗工作進(jìn)展如何?”
“今年外出務(wù)工時(shí)間提前，航班一票難求，實(shí)在沒有辦法訂到這么多機(jī)票?！?/p>
“和大理人社部門對接，再想想辦法!”
“和航空公司協(xié)調(diào)，新增一班航班，無論如何都要保障好務(wù)工人員的來滬交通。”
經(jīng)過多方努力，1月30日，一架目的地為上海浦東機(jī)場的奉賢—大理“點(diǎn)對點(diǎn)”專機(jī)從云南長水機(jī)場順利起飛，首批181名云南省大理白族自治州務(wù)工人員安全抵滬。
當(dāng)天傍晚6點(diǎn)，隨著機(jī)艙門緩緩開啟，務(wù)工人員陸續(xù)走出艙門。上海市奉賢區(qū)人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)場迎接，向務(wù)工人員表示熱烈歡迎。隨后，奉賢區(qū)人社局派“點(diǎn)對點(diǎn)”專車將來奉務(wù)工人員逐一送往企業(yè)，并準(zhǔn)備了被褥、生活用品等“安家禮包”。
“從家門口到廠門口，真方便!”務(wù)工人員收到慰問禮包，連連稱贊“真暖心”。
1月30日下午3點(diǎn)，2輛滿載山東臨沂等地返崗員工的“點(diǎn)對點(diǎn)”包車順利抵達(dá)江蘇省江陰市。100余名務(wù)工人員將奔赴多家企業(yè)，開啟新一年的工作。
今年28歲的王尊來自山東臨沂，這是他第一次來江陰。剛下車，企業(yè)精心準(zhǔn)備的歡迎儀式讓他倍感溫暖，“我要在江陰好好干，通過自己的努力打拼出一片新天地?！?/p>
為全力保障企業(yè)用工需求，春節(jié)期間，江陰市人社局采用“點(diǎn)對點(diǎn)”包車形式接來外地員工。截至2月5日，已有5000余名外地員工到江陰工作。
“此次招聘的新人將充實(shí)到車間生產(chǎn)一線，彌補(bǔ)節(jié)后的用工缺口?！苯幨腥肆Y源和社會(huì)保障局副局長沈宏偉說，“我們還將赴貴州組織開展勞務(wù)協(xié)作交流活動(dòng)，為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者提供近萬個(gè)就業(yè)崗位，還幫助企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布了1.15萬條用工信息?！?/p>
作為用工大省，為保障企業(yè)節(jié)后用工需求，緩解用工緊缺，浙江省多地赴外省“逆向招工”，這也成為浙江拼經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵一招。
1月31日下午，120名四川省巴中籍務(wù)工者乘坐專機(jī)抵達(dá)浙江金華，由用工企業(yè)一對一接至廠門口。他們當(dāng)中有已在金華就業(yè)、節(jié)后返崗的老員工，也有不少第一次來金華工作的新員工。據(jù)悉，這是節(jié)后浙江省市縣三級聯(lián)動(dòng)赴外省招聘首趟返崗專機(jī)。
“到了到了，大家一路上辛苦了!”歷時(shí)35小時(shí)，跨越2100多公里，1月29日中午，浙江嘉興海寧市首批“點(diǎn)對點(diǎn)”包車返崗大巴順利抵達(dá)海寧，4輛大巴車上共載著近200名來自云南昭通的務(wù)工人員。他們懷揣著熱情和希望，即將在海寧開啟新一年的工作和生活。
來自云南省昭通市鹽津縣的龔中濤今年40歲，2005年第一次來到海寧務(wù)工。十余年間，他在多個(gè)城市兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，最終還是選擇回到海寧。
“海寧這個(gè)地方已經(jīng)像家一樣了，正好趕上了這次的包車接送，又省了一筆開銷，政府對我們務(wù)工人員也非常照顧。”今年，龔中濤把家里人也都接到了海寧，他希望新的一年工作順利，能夠再多掙些錢，一家人和和美美地生活在海寧。
線上招聘“不打烊” 就業(yè)服務(wù)“云相約”
春節(jié)長假過后，用工市場供需“兩旺”。除了吹響線下招工的集結(jié)號，長三角多地還陸續(xù)開展了“直播帶崗”、遠(yuǎn)程招聘等線上活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，推動(dòng)崗位可視化、招聘數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)送崗“零距離”。
1月10日，上海浦東新區(qū)聯(lián)合云南怒江、大理三地人社部門，在怒江州蘭坪縣啟動(dòng)了2023年春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，并現(xiàn)場舉辦了2023年度首場勞務(wù)協(xié)作專場招聘會(huì)，打響了2023年東西部勞務(wù)協(xié)作“第一槍”。
當(dāng)天，浦東人社部門還采用“直播帶崗”的方式，組織舉辦了“浦東新區(qū)2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月線上招聘會(huì)”。上海5家企業(yè)負(fù)責(zé)人通過網(wǎng)絡(luò)平臺，推介企業(yè)新年需要招聘的就業(yè)崗位。
“線上直播帶崗活動(dòng)，無論是對我們公司的展示還是對崗位招聘來說，都提供了一個(gè)很好的渠道和平臺。”上海某餐飲公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“活動(dòng)結(jié)束后，浦東人社部門也反饋給我們不少來自云南的投遞簡歷的人員信息，目前我們正和他們進(jìn)行對接和溝通，邀請合適的人員來上海上班。”
1月25日，在江蘇省宿遷義烏商貿(mào)城西廣場，2023“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”大型公益招聘會(huì)舉行。據(jù)了解，此次公益招聘會(huì)線上依托網(wǎng)絡(luò)平臺，開展直播帶崗招聘;線下在集市、廣場等人流量大的地方設(shè)置招聘專區(qū)。從正月初三到初五，該招聘會(huì)共提供各類就業(yè)崗位4萬余個(gè)。
“1，2，3……上崗位!”2月3日晚，“春風(fēng)行動(dòng) 云上招聘——我在合肥等你”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗首場活動(dòng)如約舉行。直播間里，主播與企業(yè)代表不斷“上架”崗位，持續(xù)帶來歡樂，引發(fā)彈幕刷屏，不少圍觀網(wǎng)友躍躍欲試，求職者更是摩拳擦掌。
“直播后，我們將持續(xù)做好求職對接、政策兌現(xiàn)等后續(xù)服務(wù)，讓廣大人才在合肥就業(yè)無后顧之憂?！卑不帐『戏适腥松缇指本珠L劉峰表示，合肥將常態(tài)化開展“云上招聘”直播帶崗活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)，有效促進(jìn)企業(yè)用工和居民就業(yè)。
“我?guī)е?家企業(yè)、500余個(gè)崗位來到直播間，歡迎廣大求職者觀看互動(dòng)!”兔年正月初一，浙江省義烏市人力資源和社會(huì)保障局黨委書記、局長王國成變身“帶崗”主播，向網(wǎng)友介紹義烏營商環(huán)境和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。春節(jié)期間，義烏每天推出一場“云招聘”。
正月初三，浙江溫州樂清市就業(yè)春風(fēng)“開門紅”第一場新春線上招聘會(huì)，在樂清市人才直播間拉開帷幕。當(dāng)天共有11家規(guī)上企業(yè)參加，提供1200余個(gè)招聘崗位，各平臺累計(jì)瀏覽量達(dá)5600人次，初步達(dá)成就業(yè)意向110余人。
直播過程中，主播為線上觀眾介紹了樂清市情、人才政策和新春招聘會(huì)信息等，并通過視頻形式向大家推介企業(yè)招聘信息，直觀展示企業(yè)的生產(chǎn)、生活、辦公環(huán)境。
1月28日、2月1日，浙江紹興嵊州市先后舉辦了兩場2023“開門穩(wěn) 開門紅”新春用工服務(wù)保障月專場招聘會(huì)。此次活動(dòng)還在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺同步直播。直播中，10家優(yōu)質(zhì)企業(yè)負(fù)責(zé)人化身“引才主播”，帶領(lǐng)“線上”求職者們了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、崗位需求、薪資待遇等信息，讓就業(yè)觸“屏”可及。
“我正想著年后出去打工，就在手機(jī)上看看直播招聘，發(fā)現(xiàn)有不少適合我的崗位!”通過“紹興嵊州云上招聘直播間”，陜西求職者李碩選中了嵊州一家企業(yè)的機(jī)械操作工崗位，新的一年，他將到東部沿海城市就業(yè)。
提高“硬待遇”做好“軟保障” 實(shí)現(xiàn)求才求職雙向奔赴
“招得來人”更要“留得住人”，想留住人才，關(guān)鍵靠硬實(shí)力、好服務(wù)。為人才提供好機(jī)會(huì)、好平臺，做實(shí)做細(xì)人才服務(wù)保障工作，雙管齊下，才能實(shí)現(xiàn)與人才的“雙向奔赴”。
據(jù)了解，上海市浦東新區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)財(cái)政局出臺實(shí)施了“春節(jié)包車返崗交通補(bǔ)貼”政策，明確稅收征管關(guān)系在浦東的企業(yè)，于1月28日至2月5日期間，租用大巴車跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織外來員工返崗，或勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送市外務(wù)工人員返崗的，符合條件的按照實(shí)際包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過30萬元。
近日，江蘇省南京市發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行率先整體好轉(zhuǎn)的若干政策措施》，其中第六條“支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗”提到，主動(dòng)對接市外勞務(wù)協(xié)作基地，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，設(shè)立“勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站”，加大遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等方式的推廣力度，結(jié)合實(shí)際組織缺工企業(yè)赴市外開展招聘活動(dòng)，引導(dǎo)外地勞動(dòng)力安全有序來寧務(wù)工。實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)來寧人員等盡快就業(yè)。
“老鄉(xiāng)找工作嗎?我們廠在臺州，我就是文山西疇的，在這個(gè)廠做了18年了……”1月29日，“百城千企·樂業(yè)臺州”云南招聘會(huì)廣南縣專場在廣南蓮湖公園前舉行，來自利歐泵業(yè)的田榮錫正在用文山話親切招呼來咨詢工作的老鄉(xiāng)們。鄉(xiāng)音親切，前來找工作的納桂措與田榮錫詳細(xì)交談之后表示，“剛剛她介紹得非常詳細(xì)，老鄉(xiāng)推薦的，我相信!”
招人靠老鄉(xiāng)，留人還得靠好政策。據(jù)了解，此次招聘的11家企業(yè)對推薦老鄉(xiāng)來就業(yè)的員工有500元至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，2023年，浙江臺州市給繳納社保滿1個(gè)月的來臺務(wù)工人員500元的交通補(bǔ)貼，滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)2000元的就業(yè)補(bǔ)貼。
1月28日，新春上班第一天，首批載著河南鄲城、安陽等地務(wù)工人員的返崗就業(yè)大巴抵達(dá)浙江省紹興上虞?！拔以谏嫌輨?wù)工17年了，待遇福利都不錯(cuò)，公司每年都會(huì)包車接送我們返鄉(xiāng)返崗，非常貼心，所以這次我還帶了幾名年輕人一塊來打拼?！焙幽相惓侨藢O春芝說。
據(jù)悉，紹興市規(guī)定，對企業(yè)招用首次來紹就業(yè)人員，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，按不低于250元/人標(biāo)準(zhǔn)給予招工獎(jiǎng)勵(lì)。對企業(yè)通過租用大巴車等方式接回市外員工所產(chǎn)生的包車費(fèi)用，給予不低于70%的補(bǔ)助;員工自行來紹就業(yè)的，按每人最高不超過500元標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助。
同樣，周到有力的政策支持，也是安徽省蕪湖市的誠意。
春節(jié)期間，蕪湖市灣沚區(qū)組織重點(diǎn)企業(yè)赴陜西渭南合陽縣、澄城縣，甘肅省古浪縣，河南省方城縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣等人力資源豐富地區(qū)開展勞務(wù)對接15場，引導(dǎo)鼓勵(lì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)，達(dá)成就業(yè)意向500余人。
政策方面，蕪湖市打好“政策牌”，優(yōu)化穩(wěn)崗留工環(huán)境?！拔覀兞⒆闫髽I(yè)用工需求，圍繞‘降、緩、返、補(bǔ)’，出臺返蕪社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、社保費(fèi)緩繳等多項(xiàng)扶持政策，構(gòu)建全覆蓋、多層次的政策扶持體系?！笔徍腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
蕪湖市南陵縣除了舉辦“新春送崗位 就業(yè)暖民心”招聘會(huì)之外，還拋出了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，鼓勵(lì)企業(yè)用工、社會(huì)招工。這其中，既有一次性返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼，也有縣外勞動(dòng)者返崗交通補(bǔ)助，還有惠才安居工程購房補(bǔ)貼，可謂誠意滿滿。最讓人心動(dòng)的是，南陵縣對企事業(yè)單位新引進(jìn)的、在南陵縣首次購買自主商品房的A類人才給予購房款90%、最高120萬元的一次性補(bǔ)貼。
唯有招工“先人一步”，才能開局“快人一拍”。一輛輛滿載務(wù)工人員的“返崗專車”，一場場日夜兼程的直播帶崗，一條條真金白銀的暖心舉措……長三角拼速度、重力度、展溫度，大手筆布局跨省招工、人才招聘，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新年“開門紅”，為開年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行傳遞了積極信號。(方彭依夢、唐小麗、耿志超、周夢嬌、馬曉波、趙越)
