浙江在線8月5日訊 (記者 宋哲源) 為加強對領導干部行使公權力的監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政從業(yè)，在一體推進“三不腐”中進一步強化不能腐的剛性制度約束，浙江省近期出臺了《領導干部接到請托事項記錄報備制度(試行)》(下稱《制度》)。據(jù)悉，這是省級層面率先規(guī)范領導干部接到請托事項均須記錄報備的規(guī)定。

　　《制度》指出，領導干部應當帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，依法履職、秉公用權，既不得接受他人請托，也不得直接或者授意、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人，利用職權或者職務上的影響，請托他人辦理涉及公權力行使的事項。

　　《制度》明確，全面從嚴治黨關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。《制度》的適用對象主要是各級機關、群團組織、事業(yè)單位、國企、高校等單位中縣處級副職(相當于縣處級副職)以上的領導干部，以及上述單位中的四級調研員、六級職員及相當層次職級以上的干部。《制度》還將上述領導干部范圍內已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員納入適用對象范圍。同時，《制度》規(guī)定省直單位、設區(qū)市、縣(市、區(qū))科級或者比照科級領導干部和所屬企業(yè)領導班子成員，參照執(zhí)行。

　　《制度》要求，領導干部接到他人請托后，應當全面、客觀、如實記錄，并在規(guī)定時間內向所在地區(qū)(單位)黨委(黨組)報備。黨委(黨組)在收到報備表后，應當在規(guī)定時間內，根據(jù)不同情形分類提交對應的紀檢監(jiān)察機關和組織(人事)部門處置。

　　《制度》強調，接到請托事項記錄報備實行嚴格的保密制度，經(jīng)辦人不得向他人泄露有關信息。經(jīng)辦人因故意或者重大過失造成泄密的，依照相關規(guī)定嚴肅追究責任。