10月25日，義烏市首次面向全國(guó)社會(huì)化招考鎮(zhèn)街團(tuán)(工)委專職副書記結(jié)果揭曉。這次招考，年薪12萬(wàn)元、332選1的報(bào)考比例，引發(fā)各界關(guān)注。據(jù)悉，這在浙江還是首次。

　　前不久，義烏市為了增強(qiáng)鎮(zhèn)街團(tuán)(工)委組織建設(shè)，啟動(dòng)新一輪改革。以北苑街道為試點(diǎn)，面向全國(guó)招聘負(fù)責(zé)團(tuán)委和青年工作的專職副書記。這次招考，吸引了來自全國(guó)8個(gè)省份的332人報(bào)名參加，最年輕的只有21周歲(1999年出生)，還不乏眾多“雙一流”高校的畢業(yè)生。經(jīng)過激烈的筆試，最終5人入圍第二階段的面試。

　　記者注意到，本次面試模式類似于公務(wù)員考試，面試題目由省內(nèi)專家出題，義烏市紀(jì)委工作人員全程監(jiān)督。面試中，5位面試者不僅分享了自身對(duì)共青團(tuán)的理解、日后的工作思路，更在處理同事關(guān)系、凝聚青年力量方面提出了自己的看法。最終經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，計(jì)算筆試、面試綜合成績(jī)。

　　“開展鎮(zhèn)街團(tuán)干部的社會(huì)化招考是義烏市深入推進(jìn)共青團(tuán)基層組織改革，打破團(tuán)干部行政化選配機(jī)制的重要探索。”義烏團(tuán)市委負(fù)責(zé)人告訴記者，下一步，當(dāng)?shù)貙⒄J(rèn)真總結(jié)北苑街道的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)干部選用制度改革。(記者杜羽豐 何賢君 通訊員樓珊珊)