工作一個(gè)月后，信手帶走9旬老人銀行卡;一個(gè)月內(nèi)偷竊雇主5萬(wàn)元;多次擊打2歲孩子，還任其喝馬桶水……針對(duì)近期各地不斷爆料的“問(wèn)題保姆”，奉賢家協(xié)在聽(tīng)取多方意見(jiàn)、建議后，最新出臺(tái)“保姆禁業(yè)規(guī)定”。“保姆禁業(yè)規(guī)定”明確：有偷盜、性侵、虐待老人和孩子、心理疾病、犯罪記錄等9種情形，禁止在奉賢家協(xié)所屬企業(yè)內(nèi)做保姆。

　　據(jù)悉，這是滬上家政行業(yè)首次出臺(tái)“保姆禁業(yè)規(guī)定”。

　　市家協(xié)副會(huì)長(zhǎng)、奉賢家協(xié)會(huì)長(zhǎng)金明解釋，“保姆禁業(yè)規(guī)定” 是在聽(tīng)取各家政公司、行業(yè)專家、雇主等意見(jiàn)、建議之后，結(jié)合政府相關(guān)部門(mén)近期出臺(tái)的文件、規(guī)定匯總而成，主要是警示下屬家政公司以及雇主，避免使用“問(wèn)題保姆”給雇主家庭帶來(lái)嚴(yán)重后果、造成損失。

　　“比如以往很少受到家政公司和雇主關(guān)注的保姆泄漏雇主隱私問(wèn)題。保姆在雇主家打工，往往會(huì)有意無(wú)意獲知雇主家隱私，部分隱私一旦泄漏會(huì)給雇主家庭造成嚴(yán)重后果和損失。”

　　金明舉例說(shuō)，比如某保姆泄漏女雇主患有一種難以啟齒的疾病，并在同小區(qū)打工的保姆中傳播，女雇主獲知后出現(xiàn)嚴(yán)重的自卑感并導(dǎo)致疾病加重。再比如保姆采取欺騙等手法，騙取雇主家錢(qián)財(cái)?shù)刃袨?，也為家政行業(yè)所不容。另外，近期虐待老人和孩子事件被多次曝光，部分虐待事件雖夠不上犯罪，但手段惡劣社會(huì)影響極壞，因此，有必要列入“保姆禁業(yè)規(guī)定”。

　　據(jù)悉，為了將“保姆禁業(yè)規(guī)定”有效落地，奉賢家協(xié)要求各家政公司貫徹落實(shí)商務(wù)部門(mén)啟用的“家政服務(wù)信用信息平臺(tái)”，以及市家協(xié)之前出臺(tái)的《上海市家政服務(wù)人員分類健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》，保姆上崗前須到指定醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　雇主要積極配合家政公司，按照政府相關(guān)部門(mén)、家協(xié)提出的要求，在保姆上崗前先進(jìn)行“家政服務(wù)員信用信息查詢”，以及檢查保姆體檢合格證，拒絕使用“問(wèn)題保姆”。