集政策扶持引導、政府主導、市場化推薦為一體 提供崗位和提高就業(yè)意愿雙管齊下

　　奉賢首推“就業(yè)券”打開綠色通道

　　全區(qū)已發(fā)出就業(yè)券1547張 錄用持券人的企業(yè)可在滿足條件后領取萬元補貼

　　本周六，上海奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)將舉辦一場規(guī)模較大的招聘會，50家企業(yè)共計推出472個招聘名額，而手持“就業(yè)券”的應聘者將會被優(yōu)先錄用。

　　為踐行中央“六穩(wěn)”“六保”工作要求，奉賢在全市范圍內(nèi)率先推出“就業(yè)券”。通過發(fā)券給本區(qū)戶籍的重點人群，再以一次性補貼形式鼓勵在地企業(yè)優(yōu)先吸納持券人員，實現(xiàn)人力市場供需雙方的精準對接。奉賢明確，“就業(yè)券”的發(fā)放對象為本區(qū)戶籍的零就業(yè)困難家庭、就業(yè)困難人群、低收入困難家庭、應屆大學畢業(yè)生和退役士兵等重點人群。其中，零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人群和其他低收入困難家庭領取“紅色就業(yè)券”，應屆大學生和退役士兵則領取“黃色就業(yè)券”。

　　根據(jù)“就業(yè)券”顏色區(qū)分，錄用持券人的企業(yè)可以在持券人確實就業(yè)后，且稅后月收入達到本市月最低工資標準1.5倍以上的情況下，向政府部門領取一次性補貼。“吸納紅色就業(yè)券持券人，補貼標準為1.5萬元，黃色就業(yè)券補貼標準為1萬元，補貼的資金由區(qū)鎮(zhèn)兩級財政共同承擔。而對于累計吸納5名以上持券人就業(yè)，并且就業(yè)滿一年以上的企業(yè)，還會頒發(fā)促進就業(yè)社會責任感企業(yè)獎牌，并給予一次性獎勵2萬元。”奉賢區(qū)人社局相關(guān)負責人表示。

　　截至目前，奉賢全區(qū)已發(fā)出“就業(yè)券” 1547張，其中紅券236張、黃券1311張，幫助423人實現(xiàn)就業(yè)。方世杰便是其中一員。今年從天津某院校畢業(yè)后，方世杰遲遲沒能找到合適工作。通過戶籍所在地奉城鎮(zhèn)的跟蹤對接，方世杰得以與上海林內(nèi)有限公司建立聯(lián)系，并被安排在技術(shù)部實習，經(jīng)過一個多月的評估，方世杰已經(jīng)獲得了公司的認可并將簽約錄用。

　　一張券，就好比一個就業(yè)的綠色通道，讓有就業(yè)困難的家庭擁有自力更生的機會，也讓有社會責任的企業(yè)找到適合的勞動力。上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心主任周國良指出，“就業(yè)券”集政策扶持引導、政府主導、市場化推薦等為一體，可以說是為需要幫助的群體提供一些在政府補貼和企業(yè)支持下，具有一定程度公益性質(zhì)和收入水平的就業(yè)崗位。“就業(yè)券”的操作模式，很好地從提供崗位和提高就業(yè)意愿兩方面雙管齊下。

　　除推出“就業(yè)券”外，今年以來，奉賢區(qū)通過建立區(qū)鎮(zhèn)結(jié)對聯(lián)動機制，與街鎮(zhèn)就業(yè)服務部門全程對接、跟蹤服務，開展有針對性的重點人群就業(yè)幫扶;同時推進“青年啟航求職能力提升計劃”，幫扶長期失業(yè)青年成功就業(yè)。(記者 杜晨薇)