經(jīng)省委批準(zhǔn)，省委組織部近日印發(fā)《江蘇省公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》，著力健全公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)全省公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

　　《辦法》指出，公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)在推進(jìn)落實(shí)重大專項(xiàng)工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)和搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)事件等工作中履職盡職、擔(dān)當(dāng)作為，作出突出成績(jī)的公務(wù)員和公務(wù)員集體，在綜合考慮其一貫表現(xiàn)的基礎(chǔ)上給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　《辦法》明確，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號(hào)。對(duì)符合及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員可追授獎(jiǎng)勵(lì)。嘉獎(jiǎng)一般不超過參評(píng)公務(wù)員總數(shù)的30%，記三等功不超過10%，記二等功不超過3%，記一等功不超過0.5%。

　　《辦法》要求，突出基層導(dǎo)向，加大基層公務(wù)員和公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)比重。從嚴(yán)控制對(duì)廳局級(jí)以上個(gè)人和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員一般控制在受獎(jiǎng)勵(lì)人員總數(shù)的20%以內(nèi)。