原標題：首批星級“上海阿姨”亮相了　市家協(xié)將于春節(jié)之后發(fā)布星級“上海阿姨”基礎(chǔ)指導價

　　經(jīng)過一個多月的理論考試和實操考試，本市首批星級“上海阿姨”昨天正式亮相了!據(jù)悉，首批推出的“上海阿姨”有五個星級，總共200多人。

　　首批五星“阿姨”10多位

　　市家協(xié)會長張麗麗在發(fā)布會上透露，“上海阿姨”星級評定分為母嬰(育嬰)護理、養(yǎng)老(病患)護理和綜合家務(wù)三大類五個星級，由低到高，一星級最低五星級為最高級別。在本市從事家政服務(wù)一年以上的保姆可以根據(jù)自己的文化程度、從業(yè)年限、服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)等，向家政公司自主申報相對應類別項目和星級,并確認首評所屬公司。

　　保姆自主申報后，經(jīng)家政公司為保姆進行打分，由市家協(xié)統(tǒng)一組織考核，包括計算機技能知識考試和實際能力操作考試，最后根據(jù)綜合分析確定該保姆是否能評上星級和到底評為幾星級。

　　“去年11月間，閔行、徐匯、浦東等區(qū)共有500多位保姆申請評定星級‘上海阿姨’，期間通過電腦理論考試和實操考試，并經(jīng)專家綜合評定，最后確定200多位保姆符合星級‘上海阿姨’標準，其中五星“上海阿姨”有10多位。”

　　最長10年沒換雇主

　　據(jù)介紹，“上海阿姨”星級評定標準分為文化程度、工作經(jīng)歷、基本要求、安全知識、個人素養(yǎng)、清潔消毒、飲食照料、照料技能8個部分，不同星級的要求明顯不一樣。那么，評上五星“上海阿姨”的保姆到底好在哪兒，她們的薪酬是否已經(jīng)比普通保姆高了呢?為此，記者特地采訪了剛剛評上五星“上海阿姨”的楊瓊。

　　楊瓊的老家在湖北，2008年來滬做保姆至今已有11個年頭。來滬之后，楊瓊一直由用心家政派單在雇主家做鐘點工。來滬打工11年，相信絕大多數(shù)保姆會換雇主無數(shù)，但楊瓊在上海打工的11年中只換過七八位雇主，而且換雇主主要是因為雇主不再需要保姆，并非做得不好要換人，其中楊瓊在周昊(化名)家做保姆已經(jīng)長達10年。

　　之所以能做那么長時間，用周昊的話來說是因為楊瓊干活綜合能力強、手腳快。周昊夫婦每天早出晚歸，周家把鑰匙交給楊瓊后，楊瓊包辦了周家所有的家務(wù)活，她，幾乎成了周家的馬大嫂，買油鹽醬、買菜是她，打掃衛(wèi)生、燒菜燒飯是她，照顧11歲的周家兒子也是她。而且楊瓊不但做事像樣子，而且件件事讓周家滿意。

　　“她從下午1點開始一直要忙到下午6點，5個小時里效率高得驚人。”周昊這樣評價楊瓊。

　　據(jù)悉，現(xiàn)在鐘點工的小時薪酬是35-40元/小時，而周家給楊瓊的薪酬是45元/小時，楊瓊的薪酬已經(jīng)比普通鐘點工高出了不少。

　　節(jié)后出臺基礎(chǔ)指導價

　　目前本市家政市場最大的問題之一是薪酬比較混亂，服務(wù)質(zhì)量好與壞都是一個價，僅服務(wù)了一年的月嫂薪酬會超過干活三年、服務(wù)優(yōu)秀的月嫂薪酬，問題就出在家政市場沒有一個比較科學、合理、規(guī)范的薪酬體系。

　　為此，市家協(xié)表示，首批星級“上海阿姨”推出后，他們將于春節(jié)之后發(fā)布星級“上海阿姨”基礎(chǔ)指導價，一星至五星基礎(chǔ)薪酬指導價將逐級遞增。基礎(chǔ)指導價將是保姆薪酬的重要參考依據(jù)，今后本市雇主家庭給保姆多少薪酬將有據(jù)可查。“先看星級，看了星級后再對照星級參考價，這樣花冤枉錢的概率可以大大降低。”