9家高企、17家規(guī)模以上企業(yè)……這是一年前南京浦口高新區(qū)剛剛掛牌成立時(shí)的現(xiàn)實(shí)。一年后，南京浦口高新區(qū)入園區(qū)企業(yè)過(guò)千家。

　　12月12日上午，2018年南京市浦口區(qū)委第22場(chǎng)例行新聞發(fā)布會(huì)在浦口區(qū)政府舉行。作為浦口經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新發(fā)展的重要增長(zhǎng)極的浦口高新區(qū)在發(fā)布會(huì)上交出一份 “周歲”成績(jī)單。

　　據(jù)悉，2017年11月14日，《南京市科技園區(qū)整合設(shè)立工作方案》正式發(fā)布，整合設(shè)立15個(gè)高新園區(qū)。同年12月18日，浦口高新區(qū)正式掛牌成立。在2017年底摸排中，浦口高新區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)在全市15個(gè)園區(qū)中排名最后。面對(duì)近乎“一窮二白”的現(xiàn)實(shí)困境，浦口高新區(qū)迅速反應(yīng)，迎難而上?？朔鬃颖?、任務(wù)重的困難，充分利用資源，積極尋求新突破。

　　今年以來(lái)，浦口高新區(qū)“一區(qū)七園”總體架構(gòu)基本確立，由科工園管委會(huì)牽頭組建浦口高新區(qū)管委會(huì)，履行政府職能進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，采用類集團(tuán)化的運(yùn)作模式，與求雨山文創(chuàng)園、浦口經(jīng)開(kāi)區(qū)研創(chuàng)園、浦口科學(xué)城、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園的原管理機(jī)構(gòu)形成母子管理架構(gòu)。在全市15個(gè)高新區(qū)中首個(gè)完成控規(guī)與城市設(shè)計(jì)專家評(píng)審工作。簽約新型研發(fā)機(jī)構(gòu)10家，新增規(guī)模以上企業(yè)13家。高企入省庫(kù)數(shù)、新增科技企業(yè)數(shù)、高新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、專利申請(qǐng)數(shù)分別增加2.3倍、2.4倍、2.8倍和4倍，發(fā)展速度均實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年翻番。非房地產(chǎn)企業(yè)稅收比重由去年的26%激增至今年的43%，園區(qū)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量漸入佳境。

　　匯企業(yè) 筑巢引鳳嶄露頭角

　　園區(qū)要發(fā)展，企業(yè)是關(guān)鍵。而龍頭企業(yè)不僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭，更是帶動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚的“引擎”。浦口高新區(qū)圍繞浦口區(qū)“1+1+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊扣人工智能和文化創(chuàng)意兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)、集群發(fā)展。

　　整合后，浦口高新區(qū)先后引進(jìn)了美國(guó)Cadence、新加坡埃慕斯、香港瑞恒、易程物聯(lián)、頤高智能等重大項(xiàng)目22個(gè)，創(chuàng)歷年新高，一批龍頭企業(yè)在嶄露頭角。其中，Cadence(凱鼎電子項(xiàng)目)公司于2018年3月成立迄今，已經(jīng)引入超過(guò)60人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，預(yù)計(jì)2018年產(chǎn)值破億。

　　此外，中創(chuàng)為量子通訊項(xiàng)目，該項(xiàng)目計(jì)劃一期投資12億元，建設(shè)量子通信產(chǎn)業(yè)研究所、量子通信工程應(yīng)用中心、大數(shù)據(jù)管控運(yùn)營(yíng)中心、檢測(cè)中心、科技孵化平臺(tái)等。通過(guò)5—10年培育百億級(jí)骨干企業(yè)2家以上、十億級(jí)衍生服務(wù)企業(yè)5—10家、億級(jí)中小企業(yè)若干，形成綜合性強(qiáng)、輻射面廣的量子通信產(chǎn)業(yè)體系。

　　接下來(lái)，浦口高新區(qū)將圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展定位著手制定三年建設(shè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，按照創(chuàng)出浦口特色的目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)對(duì)外開(kāi)放、合作力度，打造國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志性空間，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。

　　引人才 打造引才聚智高地

　　欲登高而遠(yuǎn)眺，人才舉足輕重。誰(shuí)擁有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，誰(shuí)就掌握了創(chuàng)新發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。近年來(lái)，南京市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，出臺(tái)了一系列人才政策，無(wú)論是在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中，還是構(gòu)建創(chuàng)新人才支撐體系方面，“人才洼地”效應(yīng)正逐步彰顯?！⊥瑫r(shí)，浦口高新區(qū)人才寧聚工程也亮點(diǎn)紛呈，人才工作實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，多項(xiàng)指標(biāo)與去年相比有顯著提升。

　　今年入選“創(chuàng)業(yè)浦口”7人，居全區(qū)第1，并有5人進(jìn)入前8名，入選人數(shù)和項(xiàng)目質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。“創(chuàng)業(yè)南京”6人申報(bào)，4人直進(jìn)，入選人數(shù)超過(guò)前兩年的總和。此外，創(chuàng)新型企業(yè)家申報(bào)2人;入選江蘇省“333”工程4人，入選江蘇省科技企業(yè)家4人，入選南京市中青年拔尖人才1人。值得注意的是，高新區(qū)代表全區(qū)首次申報(bào)“345”海外人才和“萬(wàn)人計(jì)劃”，有望實(shí)現(xiàn)浦口區(qū)在這2個(gè)項(xiàng)目上零的突破。

　　提服務(wù) 創(chuàng)金牌級(jí)營(yíng)商環(huán)境

　　浦口高新區(qū)相比主城各高新區(qū)位置較遠(yuǎn)，交通不便。針對(duì)先天條件的不足，浦口高新區(qū)轉(zhuǎn)變營(yíng)商、留商、安商思路，堅(jiān)持硬件不足軟件補(bǔ)，不比現(xiàn)狀比服務(wù)，借機(jī)打造金牌級(jí)的特色營(yíng)商環(huán)境。

　　除了努力打造“金牌管家”服務(wù)品牌，以信息化為手段，把園區(qū)各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)集成，打造無(wú)縫銜接、貼心服務(wù)的金牌管家服務(wù)新品牌。同時(shí)，浦口高新區(qū)推行“黨員金牌代辦員”制度，實(shí)現(xiàn)入園重點(diǎn)企業(yè)找一個(gè)人，即可完成50多項(xiàng)審批流程代辦。

　　2019年，浦口高新區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持以南京市建設(shè)創(chuàng)新名城為契機(jī)，以“兩落地一融合”戰(zhàn)略為抓手，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、政策疊加優(yōu)勢(shì)“三勢(shì)聯(lián)動(dòng)”，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈協(xié)同”，吸引八方人才逐夢(mèng)浦口高新區(qū)，與園區(qū)構(gòu)建夢(mèng)想共同體，讓夢(mèng)想觸手可及。(魏國(guó)家 林靜)