據(jù)《勞動報》報道，由蘇浙皖滬人社、教育部門共同主辦的“2018年長三角地區(qū)人才交流洽談會暨高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會”于昨日在上海世貿(mào)商城舉行，共有540家企事業(yè)單位參加，帶來了總計12180個崗位。

　　人才需求量大質(zhì)高

　　今年是長三角地區(qū)一體化發(fā)展的起始年，也是關(guān)鍵之年。今年3月，蘇浙皖滬正式啟動《三省一市人才服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。數(shù)月后，四地人才服務(wù)的合作項目迭出、活動的規(guī)模和質(zhì)量大幅提升，尤其是在人才交流方面，大型人才交流洽談會、高校畢業(yè)生校園招聘會更是精彩紛呈。

　　本次招聘會推出的崗位高達12180個，涵蓋了現(xiàn)代制造、生物科技、計算機軟件、外貿(mào)物流、建筑設(shè)計、科學(xué)研究及教育衛(wèi)生等行業(yè)，其中部分單位對人才的需求可謂量大質(zhì)高，像一些科研、教育類的單位，一般都需要碩士研究生及以上學(xué)歷且有一定科研與開發(fā)能力的中高級人才。而部分外資和民營企業(yè)對于自己需求的人才，提出了十分具體的要求。

　　參加招聘會的540家單位中，包括中央直屬單位在內(nèi)的國有企業(yè)、事業(yè)單位共有138家，如中國船舶工業(yè)集團公司、中國十七冶集團公司等，還有上海航空發(fā)動機制造有限公司、中鋼集團安徽天源科技公司等知名制造、科研單位。這些單位今年以來已經(jīng)參加過多次招聘會，這次又前來招聘，顯示他們對于人才需求的迫切性。

　　到上海淘高層次人才

　　據(jù)了解，根據(jù)各單位人才需求信息，本次招聘會推出的12180個崗位中，有博士學(xué)位崗位583個、碩士學(xué)位崗位1925個。

　　參加本次招聘會的民營、外資企業(yè)約380家，他們推出的崗位占到總數(shù)的60%左右，且高層次人才占比較高。如卡斯柯信號有限公司、三菱電機上海機電電梯有限公司、杭州厚澤生物有限公司、蕪湖長信科技股份公司等，不僅希望能招聘到具有獨立開展科研、開發(fā)能力的高層次人才，更希望能夠招聘到具有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀后備人才。出于對長三角地區(qū)人才的青睞，吉林省人社廳特地組織了30家企事業(yè)單位前來招賢納才。

　　江蘇鹽城一家企業(yè)的招聘負責(zé)人介紹，來滬招聘看重的就是上海的優(yōu)質(zhì)生源。畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，可塑性強，是企業(yè)不惜重金前來的重要原因。為了能夠吸引優(yōu)質(zhì)人才，企業(yè)除了提供較為豐厚的薪資待遇外，還有購房補貼、租房補貼、專項生活補貼、探親交通補貼等，讓應(yīng)聘者可以切實體會到企業(yè)的求賢熱情。

　　長三角迎高質(zhì)量發(fā)展

　　上海市人才服務(wù)中心副主任李明介紹，本場招聘會是基于長三角人才一體化發(fā)展的需要，加開的一場招聘會，同時也是一次試水。上海作為長三角地區(qū)合作的牽頭單位，在人才流動過程中如何搭建這個平臺，這是一次很好的嘗試。此次邀請的企業(yè)，帶來了長三角地區(qū)發(fā)展共同需要的關(guān)鍵、急需的崗位，這也預(yù)示著長三角地區(qū)將迎來新一輪高質(zhì)量的發(fā)展。

　　據(jù)悉，本次招聘會共收到簡歷5536份，達成初步意向1849人次，進場人數(shù)6500余人。