打鐵先得自身硬。針對意識形態(tài)責(zé)任制納入巡視巡察內(nèi)容、馬莊經(jīng)驗復(fù)制推廣3項指標(biāo)列入高質(zhì)量發(fā)展考核范圍等一系列重大變化，宣傳部門面臨的任務(wù)空前加重、承擔(dān)的責(zé)任迅速加大，徐州市賈汪區(qū)委宣傳部順應(yīng)變化、順勢而為，主動改革、務(wù)求實效。

　　7月7日，星期六，賈汪區(qū)委機關(guān)辦公大樓靜悄悄。然而，在區(qū)委宣傳部的會議室里，卻是另外一番景象。全區(qū)30多名宣傳干部正襟危坐，認(rèn)真答寫“賈汪區(qū)宣傳干部業(yè)務(wù)知識考卷”，人人登臺發(fā)言，向大家交出“上半年成績報告單”，5名外聘專家評委一絲不茍地打分，參與測評的群眾也紛紛投票。這是賈汪區(qū)委宣傳部在舉行全區(qū)宣傳系統(tǒng)上半年工作點評暨宣傳干部述職述廉報告會。

　　緊抓解放思想大討論契機

　　宣傳部門既是解放思想大討論活動的組織者、推動者，又是參與者、實踐者。賈汪區(qū)委宣傳部以牽頭組織解放思想大討論活動為契機，眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，以“雙考”(理論考試、述職考評)、“雙評”(專家評分、群眾評議)促進“雙提升”(理論水平、工作能力)，營造了你追我趕、奮勇爭先的可喜局面。

　　同時，賈汪區(qū)宣傳部持續(xù)學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)。積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的號召，著力堅持學(xué)習(xí)時間固定化(每周五學(xué)習(xí)日堅持不變)、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化(既有理論學(xué)習(xí)，又有廉政制度學(xué)習(xí)，還有宣傳業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))、學(xué)習(xí)形式多樣化(既有專家輔導(dǎo)，又有干部講堂、亦有現(xiàn)場教學(xué)等)、學(xué)習(xí)對象全員化(無論是作為區(qū)委常委的宣傳部長還是普通黨員，都能一視同仁、全員參與，參加學(xué)習(xí)、參與討論)。

　　當(dāng)前，被習(xí)近平總書記點贊的潘安湖和馬莊村，成為社會關(guān)注熱點。在潘安湖街道辦公室主任高歌看來，當(dāng)?shù)剡€要不斷豐富宣傳手段，總結(jié)馬莊經(jīng)驗，讓“一枝獨秀”變成“春色滿園”。

　　據(jù)悉，理論學(xué)習(xí)的常態(tài)長效，有力有效地促進了工作成效的持續(xù)攀升。賈汪區(qū)的農(nóng)村精神文明建設(shè)、鄉(xiāng)村文化禮堂建設(shè)、百姓名嘴宣講等工作走在了全市乃至全省的前列。

　　改革考核方式激發(fā)爭先進位動力

　　誠然，考評方式的改革，激發(fā)了基層宣傳干部爭先進位的動力。賈汪區(qū)委宣傳部還積極探索，大膽改革，改變過去“一年考核一次，一次考核定全年”的套路，推行月度考評打分、年終累計總分，引導(dǎo)大家把注意力、著力點放在平時，放在組織重大活動、完成重點任務(wù)、推進重要項目上，以實際成效定分值?；鶎有麄鞲刹空J(rèn)為，考核方法的改革，令踏踏實實干事的人不吃虧、投機鉆營的人占不了便宜。

　　隨著考官宣布考核分?jǐn)?shù)，考核工作圓滿收官。記者注意到，干部們的述職述廉報告被打印成冊，人手一份。每人的工作實績?nèi)绾?，一目了然。大泉街道副主任姜潔表示，這樣的考評，既曬出了“家底”，也增添了比學(xué)趕超的動力。

　　“我們緊緊抓住解放思想大討論的契機，通過理論考試和述職考評的‘雙考’，以及專家評分、群眾評議的‘雙評’，促進干部理論水平和工作能力的‘雙提升’。”賈汪區(qū)委常委、宣傳部部長陳貽龍說。