本報(bào)訊(記者　吳頔)近日，市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)實(shí)施兩項(xiàng)針對(duì)高校畢業(yè)生的促進(jìn)就業(yè)新政策，進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加大困難畢業(yè)生幫扶力度。

　　高校畢業(yè)生是本市最重要的就業(yè)群體之一。近年來(lái)，本市高校畢業(yè)生規(guī)模屢創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力不容忽視。按照此前規(guī)定，本市符合條件的高校畢業(yè)生可通過(guò)所在高校向區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)1000元/人的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。新政將貧困殘疾人家庭的畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)生以及特困人員中的畢業(yè)生納入了補(bǔ)貼范圍，將惠及更多困難高校畢業(yè)生，助力其順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　同時(shí)本市也擴(kuò)大了用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的適用范圍。按照此前規(guī)定，符合條件的用人單位可以申請(qǐng)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。新政將享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的范圍從小微企業(yè)擴(kuò)大到了各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體，政策的實(shí)施將有效降低用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的用人成本，為其招攬人才穩(wěn)定發(fā)展提供便利。同時(shí)也將發(fā)揮用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生到小微企業(yè)和社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)。