【7月1日起 我市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整】自7月1日起，職工個人和單位為職工繳存住房公積金的工資基數(shù)按職工2017年度月平均工資總額確定，月平均工資總額=年度工資總額/12。工資總額的計算應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。職工工資收入包括工資、獎金(績效)、津補(bǔ)貼、加班加點工資等。2018年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2018年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同口徑調(diào)整。

　　2018年住房公積金繳存比例，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工繳存比例仍為12%;企業(yè)及其職工繳存比例為5%至12%;城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇傭人員、自由職業(yè)者繳存比例仍為20%。