新華日報訊 按照《科技部辦公廳 中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于做好2018年創(chuàng)新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才推薦選拔工作的通知》，江蘇省啟動推薦選拔科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才工作。

　　通知提到，此次選拔要堅持向科研一線和企業(yè)科技人才傾斜;服務打好“三大攻堅戰(zhàn)”，重點支持在科研一線潛心研究的科技人才，高等學校;對來自企業(yè)的中青年科技創(chuàng)新領軍人才和重點領域創(chuàng)新團隊推薦人選適當放寬推薦條件;擴大選才的覆蓋范圍，重視從戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展速度快、市場估值高的科技型公司中推薦科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;加強人才、項目和基地有機結合;推薦人選優(yōu)先從重大研發(fā)項目和國家科技創(chuàng)新基地中推薦;已列入部門、地方人才計劃的人選可優(yōu)先推薦。

　　對于申報的中青年科技創(chuàng)新領軍人才，要求研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢或屬于國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領域，要求年齡一般不超過45周歲，如果是海外引進，須回國工作2年以上。

　　對于申報的重點領域創(chuàng)新團隊，要求團隊研究方向符合國家、行業(yè)重點發(fā)展要求;承擔重大科研項目、重點工程、重點研發(fā)任務，有明確的研發(fā)目標和發(fā)展規(guī)劃;要求團隊具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景;團隊核心成員不少于5人，不超過15人，團隊負責人年齡不超過50周歲。

　　對于申報的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，要求申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人;企業(yè)在江蘇省內(nèi)注冊，創(chuàng)辦時間為2年以上，具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力;企業(yè)擁有核心技術和自主知識產(chǎn)權，至少擁有1項主營業(yè)務相關的發(fā)明專利;企業(yè)應具備良好的盈利能力和市場前景;創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，最近2年凈利潤累計不少于500萬元。

　　對于申報的創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，要求申報單位為高等學校、科研院所或科技園區(qū);申報單位要有好的人才工作基礎;鼓勵申報單位選擇具有鮮明特色和示范帶動意義的內(nèi)設機構或非法人機構作為示范基地建設單位。

　　申報單位為高等學校和科研院所的，應在相關科技領域具有較強科研實力;在科技人才的培養(yǎng)使用、評價激勵、管理服務等方面先行先試、大膽探索;在培養(yǎng)拔尖和青年人才、產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)人才、人才國際交流與合作等方面具有典型經(jīng)驗與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養(yǎng)模式。

　　申報單位為科技園區(qū)的，應在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面成效突出;建立為創(chuàng)業(yè)人才服務的專業(yè)化技術服務平臺和良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進、培養(yǎng)、激勵等方面建立良好機制并取得明顯成效。 (新華日報記者 吳紅梅)