如何將服務(wù)企業(yè)落到實(shí)處?堅持效果導(dǎo)向，為企業(yè)解決實(shí)際問題，才能把服務(wù)做到關(guān)鍵處和心坎上。近日，落戶在衢州柯城區(qū)航埠鎮(zhèn)的衢州杰豐服裝有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人沈微看著新廠房內(nèi)一片忙碌景象，喜笑顏開。在柯城廣大干部的幫助支持下，有效緩解了杰豐用工短缺的燃眉之急，新工廠不但按計劃在正月初十順利開工，時間比起余杭總部甚至還提前了兩天。“真的非常感動，非常感謝。沒想到為了一家企業(yè)，柯城竟然這么重視，動員這么多干部，在大家的合力助力下，我們才能順利開工。”

　　衢州杰豐服裝成立于2018年10月，總部在杭州，是航埠鎮(zhèn)借力余杭-柯城山海協(xié)作契機(jī)，創(chuàng)建時尚低碳小鎮(zhèn)后引進(jìn)的首家大型服裝企業(yè)，對航埠培育時尚服裝產(chǎn)業(yè)具有重要的示范意義。

　　“去年8月份項目簽約不久，柯城區(qū)人社局即提前謀劃，幫助我們一起實(shí)施招工計劃，讓我們企業(yè)搶占了招工先機(jī)。”沈微告訴記者，2個月時間就招滿了裁剪工、燙工等工種的工人，唯一在熟練性較強(qiáng)的“車縫工”招工上“卡殼”了。“4個月時間連續(xù)10多場招聘會，僅僅招到了20多名車縫工，期間更是連續(xù)4場空手而返”。

　　年關(guān)將至，廠房已完成設(shè)備安裝調(diào)試，按原計劃春節(jié)后要正式投產(chǎn)，沈微急得像熱鍋上的螞蟻。剛從杭州來到柯城區(qū)，人生地不熟的她只能向柯城區(qū)發(fā)出求助。

　　“杰豐作為航埠引進(jìn)的首家服裝企業(yè)，人能不能進(jìn)來，事關(guān)時尚服裝產(chǎn)業(yè)能不能落地。”柯城區(qū)委書記徐利水知悉情況后，專門召開協(xié)調(diào)會，動員全區(qū)開展幫扶活動，更是史無前例地把招工任務(wù)列入單位年度考核，還劃出服裝產(chǎn)業(yè)招工專項資金進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。

　　有了區(qū)委“一把手”的號召，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”迅速行動起來。

　　人勤春早招工忙?？鲁菂^(qū)人社局抓住春節(jié)前后招工“黃金期”，在火車站廣場、吾越廣場等人員密集場所設(shè)立招聘攤位，連續(xù)舉辦10多場次招聘活動，幫助企業(yè)斬獲求職意向100多人。溝溪鄉(xiāng)、萬田鄉(xiāng)、石室鄉(xiāng)、荷花街道、府山街道、衢化街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長紛紛帶隊，組織轄區(qū)求職人員或參加招聘活動，或直接用大巴帶到工廠參觀，讓他們現(xiàn)場感受杰豐良好的工作環(huán)境，宣傳家門口就業(yè)的優(yōu)勢。

　　“讓我試試看，我在寧波廠里做的就是這個。”在現(xiàn)場，來自航埠鎮(zhèn)44歲的毛淑英迫不及待地在一臺空閑的機(jī)器上操作起來。她說自己之前一直在寧波打工，這次回家過年，看到網(wǎng)上的招聘信息，馬上就報名了。“我了解過這是家大企業(yè)，有實(shí)力。所以今年不打算出去了，在自己家門口有活做、有錢賺，還能照顧家里，真的好。”

　　雖然春節(jié)期間春寒料峭，細(xì)雨綿綿，但是杰豐的招聘攤位卻一下子“火”了，開赴工廠的招聘大巴更是絡(luò)繹不絕，聞訊而來的求職者越來越多。當(dāng)天正式上崗的北川務(wù)工人員楊再亮對自己的新工作非常滿意。“和老家比，這里的機(jī)會大、工資高、環(huán)境好，還包住。聽說我這邊待遇好，已經(jīng)有5個老鄉(xiāng)決定過來。”

　　“我們?yōu)槠髽I(yè)提供‘線上線下’招聘服務(wù)，發(fā)動全區(qū)大聯(lián)動開展‘鎮(zhèn)企對接’‘村企對接’、‘校企對接’主動輸送，到四川、江西等地進(jìn)行跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作等等，由政府‘牽線’打出了漂亮的組合拳，破解企業(yè)招工難題。” 柯城區(qū)人社局局長舒素標(biāo)告訴記者，當(dāng)了解到目前企業(yè)最緊缺的是車縫工，區(qū)里馬上幫著開設(shè)相應(yīng)的培訓(xùn)班。“我們以服務(wù)者的身份定位自己，企業(yè)缺什么，政府補(bǔ)什么，突出企業(yè)在市場中的主體地位。多給企業(yè)一點(diǎn)呵護(hù)，他們就多一分信心。”