近日，“海歸浙里”應(yīng)用全市貫通，通過多跨協(xié)同、綜合集成的數(shù)字應(yīng)用將更好團結(jié)服務(wù)留學(xué)人員。

“海歸浙里”應(yīng)用是省委改革辦《重大改革需求清單》列名項目，也是2023年半年度杭州市營商環(huán)境優(yōu)化提升最佳實踐案例，由高新區(qū)（濱江）試點建設(shè)，圍繞留學(xué)人員留學(xué)全周期核心需求，聚焦“留學(xué)服務(wù)、海外服務(wù)、回國服務(wù)”三大場景，通過“一艙兩端三場景”框架體系，為留學(xué)人員提供“一站式”綜合服務(wù)。

比如，登錄“兩端”中的移動端——微信小程序，可以使用留學(xué)體檢、留學(xué)公證、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、學(xué)歷認證等業(yè)務(wù)模塊。同時，應(yīng)用還根據(jù)留學(xué)生、歸國留學(xué)人員、留學(xué)生家長和游客等不同用戶，推薦相應(yīng)資訊內(nèi)容。

留學(xué)人員是人才隊伍的重要組成部分，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點。除了推進“海歸浙里”應(yīng)用落地外，我市由統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭，還組建了包括市委組織部（市委人才辦）、市教育局、市人力社保局、市科技局等部門的留學(xué)人員服務(wù)工作協(xié)同機制，推動留學(xué)人員全周期服務(wù)整體升級。

“海歸浙里”全市貫通后，還將進一步集聚整合各方資源，著力為出國留學(xué)人員提供留學(xué)指南、行前課堂、案例分享等服務(wù)，并為歸國留學(xué)人員找組織、找崗位、找項目、找政策、找投資提供有效平臺，助力杭州打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂和各類人才向往的科創(chuàng)高地。