今年以來，六安市人社局始終堅持以技能大賽為抓手，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促建、以賽促融，大賽成績不斷取得歷史性突破。

　　2023年，全市參加各類職業(yè)技能競賽32項，其中國家級9項，省級12項，市級11項。組織選手參加了第二屆中華人民共和國職業(yè)技能大賽等9項國家級、全國新職業(yè)及數(shù)字技術(shù)技能大賽安徽省選拔賽等12項省級賽事，共計115人獲獎，1人入圍第47屆世界技能大賽中國集訓(xùn)隊。六安市主辦各類職業(yè)技能競賽14項，其中國家級1項，省級2項，市級11項；累計獲獎293人，其中國家級44人，省級71人，市級178人。承辦了第五屆全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽、第九屆全省職業(yè)技能大賽和第四屆全省農(nóng)民工職業(yè)技能大賽，舉辦了2023年六安市茶藝職業(yè)技能大賽等11項市級競賽，共計178人獲獎。

　　優(yōu)化技能競賽體系建設(shè)。技能大賽是培養(yǎng)和選拔技能人才的重要平臺，也是校企相互促進、相互交流的重要途徑，六安市經(jīng)過不斷地實踐和探索，建立完善了市、校兩級競賽體制和以賽促教模式。制定職業(yè)技能競賽管理暫行辦法等多項制度，鼓勵更多的高技能人才投入到技能競賽中，技能大賽制度化日益鞏固成熟。在賽項設(shè)置方面，注重大賽對技工院校專業(yè)教學(xué)的引領(lǐng)作用，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專業(yè)調(diào)整需要，動態(tài)調(diào)整市級大賽賽項，將技能大賽競賽作為師生技能訓(xùn)練的“練兵場”。

　　暢通競賽選手成才通道。建立健全競賽獲獎選手技能成才、技能立業(yè)工作格局。對符合條件的競賽選手，發(fā)放職業(yè)技能等級證書，今年以來，累計發(fā)放證書294本。推薦獲獎選手參加高技能人才評選活動，每年通過競賽選拔50名左右“六安市技術(shù)能手”，今年以來，2人被評為“技能大師工作室”帶頭人、2人獲“全國技術(shù)能手”、2人獲“安徽省技能大獎”、24人獲“安徽省技術(shù)能手”、22人獲“六安市技術(shù)能手”榮譽稱號。鼓勵公辦技工院校對符合條件的競賽優(yōu)勝選手，直接以考察方式公開招聘到與其專業(yè)技能或所獲技能獎項相關(guān)的崗位任教，并按規(guī)定破格晉升職稱。

　　完善技能競賽激勵政策。將技能競賽獲獎選手獎勵列入技工強市、人才新政等政策體系，如在世界技能大賽獲得“金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的分別給予10萬元、6萬元、3萬元、2萬元獎勵”，對參加國家和省級競賽獲獎也有不同金額的獎勵等。對榮獲“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“江淮杰出工匠”“安徽省技能大獎”“安徽省技術(shù)能手”榮譽稱號的，給予最高15萬元獎勵。今年以來，累計兌現(xiàn)各項競賽獎勵資金132萬元。支持各部門、各行業(yè)舉辦技能競賽，對承接省級技能競賽和納入年度計劃的市級技能競賽，給予5-10萬元賽事補助。不斷開展技能大賽獲獎選手宣傳活動，大力弘揚工匠精神，營造重視技能、重視人才的發(fā)展氛圍，提高對技能大賽獲獎選手和學(xué)校的獎勵力度，激發(fā)社會各界和技工院校師生爭先創(chuàng)優(yōu)、精益求精的積極性。