今年以來，六安市深入貫徹落實(shí)中央及省市人才工作會議精神，搭建引才留才平臺，拓寬引才留才路徑，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，切實(shí)提升六安市人才環(huán)境的競爭力和吸引力。

　　突出“引”字。深化政校企合作，前往省內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘引進(jìn)高層次人才。目前，全市共引進(jìn)兩院院士2人、引進(jìn)博士近400人、碩士研究生近萬人。實(shí)行專技及技能人才梯度培育計(jì)劃，截止6月底，全市專技人才19.07萬人，其中高級職稱2.6萬人；技能人才36.8萬人，其中高技能人才7.88萬人。出臺“人才新政15條”及配套細(xì)則，對重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的人才最高給予200萬元購房補(bǔ)貼、120萬元的生活補(bǔ)貼，今年以來，全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才4436人。

　　突出“聚”字。搭建“黨建引領(lǐng)鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，建成352萬人的人力資源庫。建立鄉(xiāng)村振興博士后聯(lián)合體，招引省內(nèi)外博士進(jìn)站助力企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，已征集鄉(xiāng)村振興博士后聯(lián)合體項(xiàng)目需求30個(gè)。強(qiáng)化與“大院大所”對接，提升平臺能級，建成安徽工業(yè)技術(shù)研究院六安院，帶動13個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)院入駐。

　　突出“用”字。實(shí)行“人才+項(xiàng)目”管理模式，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度耦合。目前全市招引高層次科技人才49人，申請發(fā)明專利83項(xiàng)。高層次科技人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，其中王朝云團(tuán)隊(duì)率先建成全省首個(gè)氫燃料電池自主技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地；同科生物何勝祥團(tuán)隊(duì)成功研制出的“HPV病毒核酸分型檢測試劑盒”，填補(bǔ)我省三類分子診斷試劑及儀器設(shè)備的空白；中鋼聯(lián)呂林團(tuán)隊(duì)成為國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)“特殊合金復(fù)合材料”制造商，2022年已累計(jì)獲得4億元外貿(mào)訂單。