六安市裕安區(qū)完善摸底調(diào)查。利用返鄉(xiāng)高峰開展針對性摸底調(diào)查，及時掌握企業(yè)缺工工種、工資待遇等用工信息，收集企業(yè)用工崗位信息4500余條。利用基層公共就業(yè)平臺統(tǒng)計全區(qū)外出務(wù)工農(nóng)民工共204741人，完善求職信息登記，收集求職意向1000余條。

　　推進穩(wěn)崗留工。舉辦線上“暖冬送崗 就業(yè)惠民”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，組織10家企業(yè)HR參與實時互動直播，與求職者線上交流，現(xiàn)場點擊觀看達5萬余人次。舉辦線下“穩(wěn)崗留工”服務(wù)高新區(qū)企業(yè)專場招聘會，110余家企業(yè)提供就業(yè)崗位4000余個，吸引2000余人進場應(yīng)聘，達成就業(yè)意向近300人。

　　優(yōu)化精準服務(wù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位實施“點對點”勞務(wù)協(xié)作對接，組織4批次求職者赴園區(qū)企業(yè)參觀應(yīng)聘，力促達成就業(yè)意向的現(xiàn)場簽約。在開展各類招聘活動的同時，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護。

　　強力宣傳引導。與聯(lián)通公司合作，通過短信、微信朋友圈向全區(qū)16-59周歲適齡勞動力推送招聘信息100萬人次。在全區(qū)各村(社區(qū))顯著位置張貼“春風行動”暨就業(yè)服務(wù)崗位信息宣傳海報400余份。