城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.76 萬人,全市已建成老年食堂惠及老人5317人,新增城市停車泊位12162個,已整治改造提升24個菜市,全市居住小區(qū)健身設(shè)施維修改造提升和配建目標(biāo)任務(wù)完成率72.08%……
今年以來,亳州市認真貫徹落實省委、省政府部署,全力推進十大暖民心行動,真金白銀的投入,真抓實干的措施,真心實意的服務(wù),用心用情用力做好人民群眾天天有感的“關(guān)鍵小事”,得到廣大群眾的一致好評。
上半年,亳州市10項暖民心行動綜合進度50.22%,位居全省第8位,皖北6市第2位。截至7月底,全市10項暖民心行動計劃投入資金30209萬元,累計撥付資金20693萬元,占計劃投入的68.5%。
就業(yè)促進行動4.76萬人“家門口”就業(yè)
今年以來,亳州市以村(社區(qū))服務(wù)為載體,助力“家門口”就業(yè);以擴容提質(zhì)為關(guān)鍵,推進重點群體就業(yè);以供需匹配為抓手,強化企業(yè)用工服務(wù),促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè),促進人力資源精準(zhǔn)匹配,全市就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。截至目前,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.76 萬人,完成任務(wù)數(shù)3.2萬的148.75%。
通過搭建信息平臺,亳州市加快求職招聘信息收集登記。目前,全市平臺已入駐企業(yè)1164家、招聘崗位16146個、投遞簡歷3904人次。為企業(yè)用工做好服務(wù),組織線下招聘會557場,參加企業(yè)9684家,達成就業(yè)意向21286人,均超額完成任務(wù)。
在開展就業(yè)促進行動中,亳州市特別關(guān)注重點群體就業(yè)情況。為了吸引高校畢業(yè)生留亳就業(yè),開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位3867個、短期就業(yè)見習(xí)崗位2066個,超額完成任務(wù)。開發(fā)臨時性專項崗位1778個、公益性崗位2684個,超額完成任務(wù),就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率98%,失業(yè)人員再就業(yè)1.15萬人。推動農(nóng)民工就地就業(yè),開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.59萬人,其中農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)1.4萬人,完成任務(wù)2.3萬的61%。
“新徽菜·名徽廚”養(yǎng)生行動評選出十道養(yǎng)生藥膳
根據(jù)《亳州市“新徽菜·名徽廚”養(yǎng)生行動實施方案》,亳州市摸排27家連鎖餐飲品牌,241家連鎖餐飲店,遴選特色“新徽菜·名徽廚”養(yǎng)生品牌渦陽縣干扣面等36個徽菜師傅培訓(xùn)項目,懷養(yǎng)堂餐飲有限公司等16家承訓(xùn)單位。
亳州市組織企業(yè)、行業(yè)協(xié)會研究編制技能培訓(xùn)教材,制定藥膳制作師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),“藥膳制作師”行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已被人社部批準(zhǔn)先行試點。全市大力開展“新徽菜·名徽廚”培訓(xùn),截至目前,已培訓(xùn)徽菜名廚357人,完成省目標(biāo)任務(wù)540人的66%。對培訓(xùn)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵自主創(chuàng)業(yè),在鄉(xiāng)村和縣城開設(shè)特色小吃店。
開展“新徽菜·名徽廚”網(wǎng)絡(luò)評選及推介活動,亳州市根據(jù)網(wǎng)絡(luò)評選排名和專家評審意見,已確定“新徽菜·名徽廚”十道養(yǎng)生藥膳、十大合碗、十類特色小吃、十款花茶。開展亳州市2022年職業(yè)技能大賽暨首屆鄉(xiāng)村人才振興職業(yè)技能大賽,賽項設(shè)置有藥膳等14個競賽項目。2022年以來,評選“亳州工匠”14名,“亳州市技術(shù)能手”26名。
老年助餐服務(wù)行動5317位老人吃上熱乎飯
亳州市高度重視老年助餐工作,截至8月5日,全市已建成老年食堂(助餐點)341個,建成率100%,已提前完成年度建設(shè)任務(wù),已運營293個,運營率85.9%。其中城市老年食堂(助餐點)已建成127個,已運營116個,運營率91.3%;農(nóng)村老年食堂(助餐點)已建成214個,運營177個,運營率82.7%。
各縣區(qū)結(jié)合自身實際,分別制定了每餐1-4元不等的補貼標(biāo)準(zhǔn),截至目前,全市已開展助餐服務(wù)27.3萬人次,發(fā)放助餐補貼55.6萬元,惠及老人5317位,取得了較好的社會效益。
在開展老年助餐行動中,亳州市通過設(shè)立老年助餐專項基金,吸引多方力量共同參與助餐服務(wù)。譙城、渦陽等縣區(qū)聯(lián)合助餐服務(wù)機構(gòu)制發(fā)統(tǒng)一的助餐卡,開發(fā)智慧助餐系統(tǒng)。創(chuàng)新助餐配送服務(wù),滿足不同群體老年人的助餐需求,為行動不便的老年人提供送餐上門服務(wù)。擴大助餐服務(wù)供給,依托特困供養(yǎng)機構(gòu)(敬老院)、社區(qū)(村)級養(yǎng)老服務(wù)站等現(xiàn)有存量設(shè)施,建設(shè)一批老年食堂(助餐點),為周邊有需求的老年人提供就餐和送餐服務(wù)。
健康口腔行動16家二級及以上醫(yī)院設(shè)置口腔科
口腔健康是身體健康的重要組成部分,為解決群眾看牙“貴、難、煩”問題,我市全力推進健康口腔行動。亳州市現(xiàn)有16家二級及以上綜合醫(yī)院設(shè)置了口腔科,占比88.89%;現(xiàn)有牙椅95張,相比2021年底增加20張、增長26.6%。
亳州市啟動了健康口腔進校園活動,印發(fā)了健康口腔行動科普宣傳方案。市人民醫(yī)院對口幫扶利辛縣人民醫(yī)院,并安排2名口腔科醫(yī)生駐點幫扶。培訓(xùn)基層口腔醫(yī)護人員50人。開展不規(guī)范口腔診療行為專項整治,立案查處口腔方面違法違規(guī)執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)4家,罰款17.9萬元。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)人口超過2萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有94家,其中34家配備了專職口腔醫(yī)師,配備比為36.17%。
目前,亳州市正在加快推進6-9歲兒童窩溝封閉和口腔適宜技術(shù)工作。下一步將繼續(xù)加強口腔??漆t(yī)院、人才隊伍建設(shè),提升口腔服務(wù)質(zhì)量。
安心托幼行動新增幼兒托位3710個
亳州市不斷加大投入,推動安心托幼行動開展。普惠性托育學(xué)位不斷增加,2022年,省下達我市民生工程新增托位任務(wù)數(shù)3700個,目前已完成3710個。普惠性幼兒園覆蓋率逐年擴大,2022年全市新認定普惠性民辦園320所。公辦園延時服務(wù)逐步開展,目前,全市共有85所公辦園開展延時服務(wù),占全市公辦園總數(shù)的26%。
亳州市積極動員社會力量參與托育服務(wù)體系建設(shè),落實財政補助,加快建設(shè)普惠性托育服務(wù)機構(gòu)。推進托幼一體化建設(shè),2022年全市擬建成托幼一體化幼兒園54所,普惠托位數(shù)將達到870個,確保年底前不少于5%的幼兒園開設(shè)托班。
加快公辦學(xué)前教育資源建設(shè)。2022年,亳州市計劃投資16595萬元,新建、改擴建學(xué)前教育民生工程項目38個,其中新建21所、改擴建17所。截至目前,開工建設(shè)38所,開工率100%;完工38所,完工率100%;完成投資16595萬元,投資完成率100%,新增公辦園學(xué)位數(shù)5580個。
亳州市著力加大建設(shè)力度,補齊公辦短板。2021-2025年亳州市規(guī)劃改擴建公辦園共91所,增加學(xué)位9630個。目前全市已改擴建公辦園63所,仍需改擴建公辦園28所,擴充學(xué)位4680個。
快樂健身行動6.44萬人參加體育項目培訓(xùn)
亳州市穩(wěn)步推進快樂健身行動,截至目前,全市居住小區(qū)健身設(shè)施維修改造提升和配建目標(biāo)任務(wù)數(shù)154個,已完成111個,完成率72.08%;全年體育項目培訓(xùn)人次任務(wù)數(shù)8.19萬人次,已完成6.44萬人,完成率73.26%;行政村健身設(shè)施維修改造提升目標(biāo)任務(wù)數(shù)303個,已完成203個,完成率67%;參加賽事活動人數(shù)全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)41萬人次,已完成31萬人次,完成率75.6%。
亳州市在推進全民健身場地建設(shè)、完善群眾身邊的健身設(shè)施的同時,主動對接其他部門,加快城市健身步道建設(shè),全市現(xiàn)有健身步道620.248公里,今年新建33公里。
另外,亳州市還整合城市空間資源,加強利用“金角銀邊”,制定“口袋體育公園”“百姓健身房”等健身實施方案,組織五禽戲老師利用周末、節(jié)假日,在華佗廣場帶著五禽戲愛好者進行五禽戲展演活動,打造市民身邊的“都市健身房”。
便民停車行動新增城市停車泊位12162個
為解決群眾停車難題,亳州市持續(xù)推進新增公共停車泊位建設(shè),協(xié)調(diào)推進新增城市停車位建設(shè)。中心城區(qū)計劃2022-2025年停車泊位達5萬個以上,其中2022年新增公共停車泊位2550個,城市停車泊位12500個。
截至7月底,亳州市中心城區(qū)已完成新增公共停車泊位2332個,目標(biāo)任務(wù)完成進度91.4%,計劃8月底前全部完成;已完成新增城市停車泊位12162個,目標(biāo)任務(wù)完成進度97.3%。新增城市停車泊位在全省位于第4,新增公共停車泊位位于第11名。
亳州市先后出臺《亳州市機動車停車場管理辦法》《亳州市城市便民停車行動實施方案》等多個方案,引導(dǎo)停車場規(guī)范建設(shè)、管理。同時推廣智能化停車服務(wù),已建成本市統(tǒng)一的停車信息管理和服務(wù)系統(tǒng)平臺,可為市民提供停車泊位引導(dǎo)、新能源充電樁查詢等服務(wù)功能。目前,交控集團已將自行管理的公共停車場接入系統(tǒng),正在推進其他單位建設(shè)管理的公共停車場信息接入。
放心家政行動新增家政服務(wù)人員8558人
亳州市加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),強化工作調(diào)度,全力推進放心家政行動,截至8月5日,全市新增員工制家政企業(yè)5家,新增家政服務(wù)人員8558人,均已超額完成任務(wù)。崗前及回爐培訓(xùn)32666人,完成年度目標(biāo)的80.3%。
商務(wù)部門加強與人社、市場監(jiān)管等部門對接,經(jīng)摸排,亳州市注冊登記的家政企業(yè)915家,重點聯(lián)系企業(yè)468家。在家政培訓(xùn)方面,商務(wù)部門會同市人社、教育、婦聯(lián)、工會等部門,多渠道、多形式開展崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),推動崗前培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤、在職培訓(xùn)與技能等級認定掛鉤,進一步推動家政服務(wù)人員職業(yè)道德和技能水平明顯提升。
亳州市員工制家政企業(yè)目標(biāo)任務(wù)超額完成,下一步將積極與人社部門對接,盡快進行員工制企業(yè)認定。進一步完善家政培訓(xùn)臺賬,加強督查指導(dǎo),積極對接省直部門,了解全省放心家政進展情況及新的要求,同時積極借鑒省內(nèi)其他地市好的經(jīng)驗做法,加快推進我市放心家政工作。
文明菜市行動24個菜市告別“臭烘烘、濕漉漉”
亳州市扎實推進文明菜市行動,今年全市文明菜市整治和改造提升任務(wù)共35個,截至7月底已完成24個,完成率68.6%。其中城區(qū)文明菜市整治和改造提升7個,完成率78%,居全省第3位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市整治和改造提升任務(wù)17個,完成率65%,居全省第2位。
針對亳州市城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市存在的“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”現(xiàn)狀,依據(jù)《安徽省文明菜市行動工作指引》并結(jié)合文明創(chuàng)建要求,亳州市分別制定了城區(qū)菜市達標(biāo)11條和鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市達標(biāo)10條,進一步明確和細化了整治和改造提升工作要求。
各縣區(qū)對照文明菜市行動整治和改造提升清單,對轄區(qū)內(nèi)菜市進行分類實施推進。對需要整治的菜市,迅速開展文明菜市環(huán)境專項整治行動,確保菜市清潔衛(wèi)生、管理有序;對需要改造提升的菜市場,科學(xué)制定實施計劃,明確責(zé)任主體、施工時限,確保有序推進,按時完成;同時對新建投入使用的菜市,要求要符合文明菜市的標(biāo)準(zhǔn)。
老有所學(xué)行動8.92萬老年人走進“學(xué)堂”
亳州市不斷整合盤活資源,優(yōu)化老年教育供給結(jié)構(gòu),推動“老有所學(xué)”行動開展。截至7月底,全市共有各級各類老年教育機構(gòu)663個,全市新增線下學(xué)習(xí)老年人1.26萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的65%;參與學(xué)習(xí)教育活動的老年人8.92萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的81.1%。
為了進一步暢通學(xué)習(xí)渠道,打造老年教育特色資源,亳州市推進“亳州老有所學(xué)”手機客戶端建設(shè),預(yù)計8月底前可正式上線??蛻舳嗽O(shè)置在線課堂、本地特色課、直播互動、老年服務(wù)等板塊,開通線上直播、線上互動交流、線上定制服務(wù)等系列功能,遴選開發(fā)中醫(yī)養(yǎng)生、五禽戲、莊子養(yǎng)生功、家常藥膳等20個本地特色課程,逐步滿足老年群體多樣化、個性化學(xué)習(xí)需求。
亳州市面向社會廣泛征集老年教育兼職教師和志愿者,充實老年教育師資庫及志愿者庫,目前入庫教師1700余人。依托市老年大學(xué)等建立教師培訓(xùn)基地,定期舉辦全市老年大學(xué)任課教師培訓(xùn)班,建立交流研討機制,不斷提升師資水平,夯實老年教育發(fā)展基石。