為企服務(wù)、助企成長，亳州市持續(xù)發(fā)力。日前，《亳州市支持工業(yè)企業(yè)用工十二條措施》《亳州市加強校企合作共建實訓(xùn)基地的若干意見》正式出臺，亳州市將動員各方資源全力幫助企業(yè)解決用工難題，助力企業(yè)發(fā)展壯大。

　　在亳州市2019年中職學(xué)校技能大賽亳州工業(yè)學(xué)校賽點，選手參加汽車機電維修競賽(資料圖) 張延林 攝

　　“真金白銀”服務(wù)企業(yè)用工

　　崗前技能培訓(xùn)、吸納退役軍人就業(yè)、建立實習(xí)見習(xí)基地、吸納脫貧勞動者和城市低保家庭人口就業(yè)……梳理《亳州市支持工業(yè)企業(yè)用工十二條措施》，記者發(fā)現(xiàn)，前面九條措施都對支持工業(yè)企業(yè)用工給出了詳細(xì)的補貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　對工業(yè)企業(yè)開展的新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，按不低于人均800元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)取得高級工技能類國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼。

　　工業(yè)企業(yè)新增吸納退役軍人就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，為退役軍人首次繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，且工資高于員工平均工資水平的，按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)擁軍補貼，補貼期限3年。

　　亳州市將支持工業(yè)企業(yè)建立實習(xí)見習(xí)基地。見習(xí)期間，按每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地補貼，按照見習(xí)人員人均200元、100元的標(biāo)準(zhǔn)分別給予見習(xí)基地一次性見習(xí)指導(dǎo)和相關(guān)保險補貼，企業(yè)按每人每月不低于2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活補助。鼓勵工業(yè)企業(yè)留用見習(xí)人員，與見習(xí)人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎勵。

　　對于畢業(yè)年度中職院校和高校畢業(yè)生、退役軍人與工業(yè)企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的，給予中職院校和高校畢業(yè)生、退役軍人每人3000元的一次性就業(yè)補貼。工業(yè)企業(yè)吸納脫貧勞動者(包含監(jiān)測對象)、城市低保家庭人口就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，將給予企業(yè)社會保險補貼。

　　對認(rèn)定為就業(yè)幫扶基地的工業(yè)企業(yè)，吸納脫貧勞動者(包含監(jiān)測對象)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，每年按照脫貧勞動者全年工資總額的30%給予企業(yè)一次性補貼。對工業(yè)企業(yè)組織開展的職工技能培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后，分別按技師每人3500元、高級技師每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予職工技能提升培訓(xùn)補貼。

　　對于人力資源服務(wù)機構(gòu)免收失業(yè)人員費用，組織重點企業(yè)失業(yè)人員到工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂6個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，由輸出地就業(yè)補助資金按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

　　動員更多老鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)

　　亳州市是外出務(wù)工大市，與此同時，本地不少企業(yè)則面臨著用工缺口。

　　為此，《亳州市支持工業(yè)企業(yè)用工十二條措施》鼓勵基層干部為企招工、助力群眾留鄉(xiāng)就業(yè)，同時將進一步完善相關(guān)數(shù)據(jù)庫和平臺建設(shè)，為企業(yè)用工和群眾求職搭建起“智慧平臺”。

　　亳州市將完善務(wù)工人員數(shù)據(jù)庫，利用信息化手段，全面摸排我市勞動者就業(yè)信息，動態(tài)掌握勞動者務(wù)工區(qū)域、從事行業(yè)、技能水平、就業(yè)需求等情況，重點統(tǒng)計市外務(wù)工人員的務(wù)工地點和從事工種，建立數(shù)據(jù)分析模型，提供一對一就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　《亳州市支持工業(yè)企業(yè)用工十二條措施》還提出，我市將建立穩(wěn)就業(yè)服務(wù)平臺，依托“我家亳州”穩(wěn)就業(yè)平臺，組織學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展求職信息摸排登記，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，建立全市統(tǒng)一的市場供求信息發(fā)布機制，實施“三公里”就業(yè)圈精準(zhǔn)服務(wù)模式，實現(xiàn)企業(yè)用工與求職就業(yè)的精準(zhǔn)匹配。

　　全力推動產(chǎn)教融合發(fā)展

　　企業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)人才的加入，為此亳州市還出臺了《亳州市加強校企合作共建實訓(xùn)基地的若干意見》，全力推動產(chǎn)教融合發(fā)展，搭建校企合作精準(zhǔn)供需對接平臺，促進高校畢業(yè)生、中職院校畢業(yè)生留亳就業(yè)，緩解企業(yè)技能人才、專業(yè)技術(shù)人才短缺問題。

　　《意見》提出，亳州市將建立院校畢業(yè)生信息庫，建立企業(yè)實訓(xùn)基地籌備庫，摸排亳州市企業(yè)人才需求情況，引導(dǎo)重點企業(yè)申報實訓(xùn)基地。

　　亳州市將建立校企匹配對接機制。每月至少組織一次學(xué)校企業(yè)對接會，按照雙向選擇的原則，形成固定合作模式。實施精準(zhǔn)輸送，一個專業(yè)可以對應(yīng)多個企業(yè)崗位，一個企業(yè)也可以吸納多個專業(yè)的學(xué)生。

　　亳州市將支持企業(yè)通過實習(xí)見習(xí)引才留人。鼓勵高校和中職院校畢業(yè)年度的學(xué)生實習(xí)期滿后及時與企業(yè)簽訂勞動合同，鼓勵見習(xí)人員盡早與企業(yè)簽訂勞動合同。對見習(xí)完成協(xié)議約定一半以上期限、與見習(xí)人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予剩余期限見習(xí)補貼。

　　亳州市將完善畢業(yè)生技能跟蹤培養(yǎng)體系。將與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并穩(wěn)定就業(yè)的高校和中職院校畢業(yè)生，優(yōu)先納入新型學(xué)徒制培養(yǎng)計劃，持續(xù)提升職業(yè)技能水平。

　　亳州市將支持企業(yè)申報技能大師工作室。對認(rèn)定為市級技能大師工作室的，給予5萬元的一次性補貼。

　　亳州市將支持建設(shè)院校實訓(xùn)基地。企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求和緊缺人才類型，在院校建立實訓(xùn)基地，將技術(shù)含量較高的生產(chǎn)環(huán)節(jié)作為實訓(xùn)的主要內(nèi)容，選聘行業(yè)技術(shù)人才到學(xué)校擔(dān)任專兼職教師，實現(xiàn)實訓(xùn)到就業(yè)的無縫對接。鼓勵企業(yè)與學(xué)校實施專業(yè)共建，開展“訂單式”培訓(xùn)，對學(xué)校根據(jù)我市企業(yè)需求新開設(shè)專業(yè)的，給予配套補貼。制定市級院校實訓(xùn)基地考核認(rèn)定辦法，按照不同等級分別認(rèn)定為金牌、銀牌、銅牌“市級院校實訓(xùn)基地”，分別按照每年100萬元、80萬元、50萬元標(biāo)準(zhǔn)補貼院校。