一邊是大批求職者迫切希望找到工作、安心過團(tuán)圓年，一邊是大批務(wù)工人員返鄉(xiāng)、企業(yè)面臨用工緊張——每年元旦春節(jié)前后，“求職難”和“招工難”往往交織呈現(xiàn)。

　　為了更好地穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，促進(jìn)供需雙方有效對接，近日，市人力資源社會(huì)保障局、市民政局、市合作交流辦、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)正式啟動(dòng)2025年上海市穩(wěn)崗留工送溫暖活動(dòng)暨春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，全力以赴做好歲末年初勞動(dòng)者穩(wěn)崗留工、返崗復(fù)工以及企業(yè)用工保障等重點(diǎn)工作。

　　在昨天舉行的上海市穩(wěn)崗留工送溫暖暨樂業(yè)楊浦春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式上，上海人社部門為元旦春節(jié)期間留崗的來滬務(wù)工人員代表送上春聯(lián)、電影券等節(jié)日慰問品，向重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放了穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼和服務(wù)禮包，為殘疾人等就業(yè)困難人員送上就業(yè)崗位和“就業(yè)護(hù)航”補(bǔ)貼等。

　　“新春將至，企業(yè)招工難、用工荒的問題在不同程度上反映出來?！笔腥松缇志珠L楊佳瑛介紹，對此，各級人社部門依托東西部勞務(wù)協(xié)作等機(jī)制，赴多省開展勞務(wù)協(xié)作對接和“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗服務(wù)。目前，第一批“點(diǎn)對點(diǎn)”外來務(wù)工人員已于1月4日抵滬，填補(bǔ)了物流、制造業(yè)、家政、快遞、外賣等行業(yè)用工空缺。同時(shí)，人社部門加強(qiáng)對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、重大工程建設(shè)單位、重要城市運(yùn)行保障企業(yè)的排摸，建立“重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)檔案”，實(shí)行“一企一策”定制化服務(wù)。

　　據(jù)悉，上海將面向留滬過年務(wù)工人員開展一系列“送溫暖”活動(dòng)，并在春節(jié)前后密集舉辦各類招聘活動(dòng)300余場，提供崗位10萬余個(gè)，確?！疤焯煊袓徫?、周周有招聘”。

　　儀式現(xiàn)場還舉行了綜合性招聘會(huì)，50余家企業(yè)參加，計(jì)劃招聘人數(shù)近千名?，F(xiàn)場人頭攢動(dòng)，近期引發(fā)熱議的“生育友好崗”專區(qū)更是吸引了許多求職者。

　　上海近期啟動(dòng)的“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)。本次招聘會(huì)的“生育友好崗”既有家政服務(wù)員、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員等傳統(tǒng)崗位，也提供了新媒體運(yùn)營專員、活動(dòng)策劃、視頻制作等崗位。一位企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人說，這類崗位不要求固定工作場所，勞動(dòng)者可靈活安排時(shí)間。招聘會(huì)開始沒多久，她就收到了4份簡歷。

　　由于孩子沒人照顧，帶娃前來求職的劉女士第一次聽說“生育友好崗”。她在支持之余也表達(dá)了擔(dān)憂：“這么靈活的崗位，會(huì)不會(huì)不穩(wěn)定?”她原先從事酒店行業(yè)，如今還是希望找一份交五險(xiǎn)一金的、穩(wěn)定的工作。

　　另一位求職者李女士認(rèn)為，“生育友好崗”對未育女性釋放了積極信號，“我們找工作時(shí)擔(dān)心遇到的歧視問題，將來一定會(huì)越來越少”。