拼經(jīng)濟，首先拼的是人。2月18日，浙江省委、杭州市委召開新春第一會，要求樹牢“大人才觀”，奮進“深化改革、強基固本”主題年，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，全面助推企業(yè)復工復產(chǎn)，全力推動一季度開門紅、開門好、開門旺。

2月19日，杭城年味意猶未盡，由杭州市人力社保局舉辦的“2024杭州市新春引才月系列招聘活動”拉開帷幕——市本級以及西湖、余杭、富陽等6個區(qū)、縣（市）同步開展聯(lián)動招聘，全市共組織800余家企業(yè)推出崗位20000余個。

一線操作工、高層次研發(fā)人員都需要

“今年要招800—1000人，和往年相比多了三成！”現(xiàn)場，杭州象限科技有限公司招聘經(jīng)理吳丹介紹，公司是一家專注磁性產(chǎn)品設計和制造的國家級高新技術企業(yè)，節(jié)后撲面而來的招聘壓力，源于春節(jié)前企業(yè)新增的兩條生產(chǎn)線，“我們收到了新產(chǎn)品的訂單，急需招聘800多名操作工充實生產(chǎn)線。”

除了一線工人，走在創(chuàng)新前列的杭企對高層次研發(fā)人才同樣求賢若渴。據(jù)悉，本次在文三路創(chuàng)業(yè)大廈主會場的企業(yè)，提供了產(chǎn)品設計、ESC系統(tǒng)軟件工程師等3000余個崗位，涵蓋智能技術、綠色低碳、生物醫(yī)藥等領域，杭企對高精尖人才的熱情可見一斑。

記者在杭州航天電子技術有限公司展位顯示屏上看到，排在首位的即是“產(chǎn)品設計/產(chǎn)品工藝（碩士、博士）”，招聘人數(shù)15人，最低月薪就已開到了16000元。

“我們是一家堅持走專精特新技術路線的企業(yè)，希望能持續(xù)推進新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品性能提升，并能儲備高層次研發(fā)人員，搭建創(chuàng)新發(fā)展的人才梯隊，歡迎廣大通信工程、機械、電子等專業(yè)人才加入?！逼髽I(yè)招聘經(jīng)理沈經(jīng)理說，除了五險二金、年終獎金、員工宿舍等福利，企業(yè)還為人才搭建了可預見的成長階梯，“以技術崗為例，應屆畢業(yè)生最快3—5年就能成長為研發(fā)項目負責人?！?/p>

即日起至3月底，線上線下招聘會天天見

新春納才，杭向未來。從2月19日起，杭州新春引才月正式開啟，線下招聘會將密集推出。

據(jù)杭州市人力社保局相關負責人介紹，直到3月28日，杭州市人才中心將密集推出16場線下招聘會，上千家企業(yè)將帶來數(shù)萬個崗位，為在杭用人單位加速復工復產(chǎn)送上引才“春風”。

比如，2月20日將舉辦數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、智能制造專場招聘會，2月21日將舉辦杭州博士（后）人才引進專場直播帶崗，2月22日將舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場，2月23日將舉辦綜合人才招聘會。

其中，最大規(guī)模的一場在2月25日——“起跑春天”2024杭州人才交流大會將亮相杭州奧體中心體育場二樓平臺，大會共組織880余家企事業(yè)單位參會，提供20000余個崗位。

線上線下齊發(fā)力。為了更好地滿足企業(yè)引才需求，為求職者提供更便捷的求職服務，“新春納才 杭向未來”助企開門紅云聘會還早早上線于杭州人才網(wǎng)。無需受限于時間、空間，求職者可提前瀏覽崗位要求與薪酬待遇，有針對性地完成篩選，讓投遞簡歷不再“大海撈針”。