為貫徹落實省、市有關(guān)會議精神和市委市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的部署要求，4月24日，我局組織召開全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作調(diào)度會，會議總結(jié)交流今年以來全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作推進情況，研究部署下階段工作任務(wù)。局黨組書記、局長韋曉紅出席會議并講話，局班子領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)處室主要負責人，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和新城、普朱管委會社發(fā)局負責人參加會議。

會上，各縣（區(qū)）局，新城、普朱管委會圍繞今年以來重點工作推進情況，存在的困難問題、下步重點工作安排等作了交流發(fā)言，局班子領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自分管職責部署了下階段工作任務(wù)。

韋曉紅充分肯定了今年以來全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)取得的工作成效，她強調(diào)下階段重點要做好六方面工作：

一是發(fā)展海島農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。抓實設(shè)施農(nóng)業(yè)。深化設(shè)施蔬菜發(fā)展三年行動，年度新建設(shè)施蔬菜1000畝，完成5個規(guī)模設(shè)施農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，加快建成10個海島“蔬菜工廠”，岱山火箭農(nóng)場爭創(chuàng)省級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺。抓實“雙強”賦能。加強與浙大喻景權(quán)院士團隊等合作交流，加快打造鹽堿水低成本淡化等標志性成果。大力實施機械強農(nóng)，加快推進“機器換人”，全市農(nóng)作物耕種收綜合機械化率達到82%以上。大力發(fā)展數(shù)字農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)省級數(shù)字漁農(nóng)業(yè)工廠4家、市級未來農(nóng)場3家。抓實穩(wěn)糧保供。協(xié)同資規(guī)部門開展“多田套合”耕地綜合整治，劃定糧食生產(chǎn)功能區(qū)儲備區(qū)，新建高標準農(nóng)田，建設(shè)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施。打好“糧、豬、菜”保質(zhì)保量保供組合拳，確保糧食、蔬菜播種面積產(chǎn)量穩(wěn)定，能繁母豬保有量、年出欄生豬穩(wěn)定。

二是壯大海島“土特產(chǎn)”產(chǎn)業(yè)。做好產(chǎn)業(yè)鏈培育文章。加快謀劃培育“一條魚、一粒貝、一片葉、一顆果、一只瓜、一把豆、一間房”等七大類十條產(chǎn)業(yè)鏈，加快推進山體林間經(jīng)濟發(fā)展，重點抓好晚稻楊梅植物園等項目建設(shè)。做好產(chǎn)業(yè)融合文章。爭創(chuàng)國家級特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)1個，國家美麗休閑鄉(xiāng)村1個，新打造定海白泉、普陀螞蟻等2個鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)。做好品牌經(jīng)營文章。打造“一標一品一產(chǎn)業(yè)”，新培育綠色食品15個。辦好全省第三屆鄉(xiāng)村美食大會暨2024“尋鮮舟山”海島土特產(chǎn)集市活動。用好線上線下營銷形式，帶動“土特產(chǎn)”網(wǎng)絡(luò)零售額10億元以上。

三是全面打造百里海鄉(xiāng)畫廊。提標整治漁農(nóng)村環(huán)境。加快實施鄉(xiāng)村風貌提升三大行動，按照印發(fā)的農(nóng)房改造、管線序化、村道提升等7個規(guī)范標準，對表指標任務(wù)切實抓好落實。深化漁農(nóng)村環(huán)境全域整治行動，推進小島廁所、污水、垃圾標準化治理，新提升打造6個花園示范村莊。提標打造“百里海鄉(xiāng)畫廊”品牌。加快構(gòu)建一帶一主題、一路一特色、一個畫廊一片風景的全域共美格局，新建海上“同舟共富示范帶”2條，陸上“鄉(xiāng)村特色精品路”3條，省級和美鄉(xiāng)村示范村12個。提標美麗田園建設(shè)。深化拋荒地、冬閑田“兩田”整治，加快土地流轉(zhuǎn)力度，制定土地集中連片流轉(zhuǎn)獎補政策，探索利用公共產(chǎn)權(quán)交易平臺規(guī)范流轉(zhuǎn)行為。加快構(gòu)建秸稈綜合利用體系，秸稈離田利用率達10%、綜合利用率穩(wěn)定在96%以上。

四是促進農(nóng)民農(nóng)村共同富裕。拓寬集體經(jīng)濟增收渠道。實施激活村莊經(jīng)營、激發(fā)雙創(chuàng)活力等八大“點亮”計劃，全年實施集體經(jīng)濟發(fā)展項目20個。用好村集體經(jīng)濟發(fā)展與村干部薪酬直接掛鉤激勵政策，抓好村莊職業(yè)經(jīng)理人試點工作。確保村集體經(jīng)濟總收入50萬元、經(jīng)營性收入25萬元以上行政村達到95%以上。拓寬漁農(nóng)民增收渠道。會同組織部門選優(yōu)派強駐村第一書記、農(nóng)村工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)280個行政村全覆蓋。深化黨建聯(lián)建“共富工坊”建設(shè)，大力開展百企結(jié)百村活動，讓漁農(nóng)民在家門口就業(yè)增收。拓寬低收入農(nóng)戶增收渠道。完善低收入農(nóng)戶“一戶一策”干部幫扶機制，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位400個以上，力爭漁農(nóng)民收入增長7%以上，低收入漁農(nóng)戶收入增長10%以上。

五是深入實施城鄉(xiāng)提升工程。推進重大項目和重要指標。緊盯年度8項核心指標、11項重點任務(wù)、30項重要舉措，健全完善工作推進機制，抓好51個城鄉(xiāng)融合重大項目建設(shè)。推進重大改革。持續(xù)深化“三塊地”改革，圍繞推進市域公共服務(wù)一體化試點，制定出臺漁農(nóng)民集聚指導(dǎo)意見，加快“大島建、小島遷”工程，推進嵊泗縣域共富試點，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村數(shù)字生活館整縣制試點。推進特色亮點提煉。充分發(fā)揮黨委農(nóng)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，督促各縣（區(qū)）、功能區(qū)以及各部門挖掘提煉在城鄉(xiāng)融合發(fā)展中的好經(jīng)驗好做法。

六是加快培育現(xiàn)代“新農(nóng)人”隊伍。育強百名“頭雁”。省市聯(lián)動實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育頭雁項目，辦好“現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才提升班”，開展村莊CEO招引計劃，全市新培育產(chǎn)業(yè)頭雁100名以上。育優(yōu)千名農(nóng)創(chuàng)客。年定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員10名以上、實施科技特派員項目10個以上、培訓(xùn)基層農(nóng)技人員100名以上，實現(xiàn)每千名農(nóng)業(yè)從業(yè)人員至少擁有4名農(nóng)技推廣專業(yè)人才；新培育農(nóng)創(chuàng)客600名以上。育成萬名“新農(nóng)人”。建強鄉(xiāng)村“頭雁”人才、產(chǎn)業(yè)人才、建設(shè)人才、治理人才等四支隊伍，實施人才培育孵化三大行動，推動“新農(nóng)人”隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。