臺(tái)傳媒記者葛星星

日前，浙江陸虎汽車(chē)有限公司王光掙技能大師工作室入選2023年國(guó)家級(jí)技能大師工作室，這是臺(tái)州市第三家、臺(tái)州灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)首家國(guó)家級(jí)技能大師工作室。

人才是第一資源。臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)圍繞“三支隊(duì)伍”建設(shè)，健全技能人才成長(zhǎng)機(jī)制，打造高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍，讓更多能工巧匠“破土冒尖”，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入源源不斷的人才活水。

構(gòu)筑人才“孵化器”

去年，吉利集團(tuán)與浙江汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江吉利技師學(xué)院、臨海市豪情汽車(chē)工業(yè)學(xué)校簽約共建臨海市首個(gè)工匠學(xué)院。全國(guó)勞模、技術(shù)能手呂義聰擔(dān)任工匠學(xué)院院長(zhǎng)。

工匠學(xué)院以各大企業(yè)中的浙江工匠、臺(tái)州工匠、臨海工匠為骨干組成導(dǎo)師團(tuán)，通過(guò)合作育人機(jī)制、師帶徒機(jī)制、導(dǎo)師引領(lǐng)機(jī)制，開(kāi)展“工匠課程進(jìn)校園”活動(dòng)。

“我們建立了與產(chǎn)業(yè)對(duì)接的星級(jí)人才標(biāo)準(zhǔn)培育體系。”呂義聰介紹，一般職業(yè)院校的學(xué)生畢業(yè)后，到企業(yè)要從頭做起，而他們將吉利集團(tuán)員工星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入學(xué)校，學(xué)生畢業(yè)就可能達(dá)到三星標(biāo)準(zhǔn)，起點(diǎn)更高，發(fā)展?jié)摿σ哺蟆?/p>

像這樣，以工匠學(xué)院建設(shè)為契機(jī)，臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)積極探索構(gòu)建“技能人才—高技能人才—工匠人才”三級(jí)培訓(xùn)體系，助力更多勞動(dòng)者由“工”變“匠”。

同時(shí)，臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)積極融入臺(tái)州科創(chuàng)走廊體系，深入推進(jìn)產(chǎn)教研融合發(fā)展，以現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)為龍頭，深化臺(tái)州灣產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)，整合園區(qū)國(guó)家級(jí)博士后工作站、企業(yè)研究院、研發(fā)中心等平臺(tái)，進(jìn)一步完善創(chuàng)新體系。目前，轄內(nèi)共有從業(yè)人員數(shù)4萬(wàn)多人，大學(xué)本科以上學(xué)歷占比15.3%；中高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員770人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比重16%。

培育技能“生態(tài)鏈”

加入浙江陸虎汽車(chē)有限公司24年，王光掙從一線(xiàn)操作工人成長(zhǎng)為高級(jí)技師、集團(tuán)首席工匠，靠的是不斷學(xué)習(xí)煉就的過(guò)硬技術(shù)。

2018年王光掙技能大師工作室成立后，累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)攻關(guān)改善項(xiàng)目20余項(xiàng)，為企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元。該工作室培養(yǎng)了20余名技師、30多名高級(jí)工，多名成員獲得全國(guó)優(yōu)勝獎(jiǎng)和集團(tuán)技能能手等稱(chēng)號(hào)。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須緊緊依靠高素養(yǎng)勞動(dòng)者，其中勞模工匠是當(dāng)之無(wú)愧的“頭雁”。近年來(lái)，臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)培育全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2人、浙江工匠5人、浙江青年工匠2人。在臨海人社指導(dǎo)下，通過(guò)組織技術(shù)能手、勞模工匠進(jìn)車(chē)間一線(xiàn)，開(kāi)展技能培訓(xùn)交流、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批高技能人才。

聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、重點(diǎn)企業(yè)，臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)健全職業(yè)技能培訓(xùn)制度，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí)以賽促學(xué)，通過(guò)舉辦職業(yè)技能大賽、組織卓越工程師申報(bào)等方式，積極推進(jìn)技能型社會(huì)建設(shè)。

激活成長(zhǎng)“強(qiáng)引擎”

“我參加了學(xué)歷提升班，拿到了機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，不僅得到了工會(huì)的學(xué)歷提升補(bǔ)貼，企業(yè)還給我漲了工資?！比肼氄憬懖┢?chē)部件股份有限公司3年來(lái)，90后青年蔡錦深刻感受到技術(shù)傍身的“安全感”。

“以技提薪”不是一句口號(hào)，而是實(shí)打?qū)嵉摹案韶洝?。臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)已初步形成股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等多種工匠人才激勵(lì)模式，進(jìn)一步拓寬工匠職業(yè)發(fā)展通道。此外，在人大代表提名、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面，也加大了對(duì)工匠的傾斜力度。去年，來(lái)自浙江陸虎汽車(chē)有限公司的“浙江工匠”費(fèi)少標(biāo)當(dāng)選為第十四屆全國(guó)人大代表。

精準(zhǔn)施培、保障激勵(lì)，是諸多青年職工技能提升、崗位成才的巨大驅(qū)動(dòng)力。為此，臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)做優(yōu)暖心服務(wù)，加大對(duì)工匠身心健康及其子女在教育等方面的保障力度，切實(shí)解決其后顧之憂(yōu)。

“我們營(yíng)造尊重技能濃厚氛圍，讓技能人才‘香’起來(lái)。同時(shí)提升激勵(lì)保障，把技術(shù)工人子女教育、購(gòu)房補(bǔ)貼、品質(zhì)生活等暖心項(xiàng)目列為留才主要內(nèi)容，極大提升了技術(shù)工人的歸屬感和幸福感。”臺(tái)州灣經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部部長(zhǎng)王正軍說(shuō)。