雨生百谷，萬物生長(zhǎng)。

昨日，寧波迎來了一年一度的谷雨之約——寧波人才日。

今年的浙江省委“新春第一會(huì)”，提出要全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，即高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍。寧波牢固樹立“大人才觀”，全市“新春第一會(huì)”聚焦“三支隊(duì)伍”建設(shè)，吹響了“創(chuàng)新實(shí)干奮進(jìn)年”的號(hào)角。

當(dāng)前的寧波，正以前所未有的速度和力度推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，“人”是新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)造者和使用者，也是新質(zhì)生產(chǎn)力生成過程中最活躍、最具決定意義的能動(dòng)主體。

如何讓“人”這一“關(guān)鍵變量”持續(xù)轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“最大增量”？

在今年的寧波人才日活動(dòng)上，寧波正式發(fā)布一體建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”十大專項(xiàng)行動(dòng)，以更實(shí)舉措凝聚“三支隊(duì)伍”建設(shè)強(qiáng)大合力，為寧波“爭(zhēng)一流、創(chuàng)樣板、譜新篇”匯聚強(qiáng)大人才力量。

靶向發(fā)力 量質(zhì)齊升

近年來，寧波在“三支隊(duì)伍”建設(shè)上進(jìn)行了實(shí)踐探索。

在干部隊(duì)伍方面，寧波深化推行“督事察人、奮楫敢為”一線調(diào)研機(jī)制，將重要中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等作為考察干部“第一現(xiàn)場(chǎng)”，發(fā)現(xiàn)了一批奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，近年來，全市70%以上新提任干部來自攻堅(jiān)一線。同時(shí)，謀劃實(shí)施優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)薪火接力計(jì)劃和青年干部成長(zhǎng)歷練啟航行動(dòng)，大力選拔使用經(jīng)過基層扎實(shí)歷練的優(yōu)秀年輕干部。

在人才和企業(yè)家隊(duì)伍方面，寧波升級(jí)“五優(yōu)無憂”人才生態(tài)體系，打造“聚才強(qiáng)磁場(chǎng)”。線上線下聯(lián)動(dòng)構(gòu)建全鏈條、立體化的人才服務(wù)體系，讓人才安居、安心、安業(yè)，寧波逐漸成為各類人才向往之地。目前，甬江科創(chuàng)區(qū)已集聚全市25%的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、43%的省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、43%的國(guó)家級(jí)人才，甬江實(shí)驗(yàn)室已集聚20個(gè)高水平研究團(tuán)隊(duì)和420余名科研人員，寧波兩院院士自主培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)“零的突破”。

同時(shí)，寧波持續(xù)推進(jìn)“甬商青藍(lán)接力工程”，促進(jìn)新生代企業(yè)家政治事業(yè)“雙傳承”，實(shí)施攀高、轉(zhuǎn)型、成長(zhǎng)、傳承、團(tuán)隊(duì)五大賦能工程，每年培訓(xùn)企業(yè)家1萬人次。定期舉辦“兩代人”座談會(huì)，以老帶新促進(jìn)甬商接力發(fā)展，幫助新生代企業(yè)家健康成長(zhǎng)。

在勞動(dòng)者隊(duì)伍方面，寧波創(chuàng)新“一人一技”終身職業(yè)技能培訓(xùn)，培育產(chǎn)業(yè)工匠。目前，完成普惠性職業(yè)技能培訓(xùn)35.5萬人次，“世賽”金牌選手等高技能人才脫穎而出，技工院校畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)97%以上。

融合貫通 一體建強(qiáng)

在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過程中，干部、人才和企業(yè)家、勞動(dòng)者“三支隊(duì)伍”都有著極其特殊的地位和不可替代的作用。這“三支隊(duì)伍”唯有融合貫通、協(xié)同發(fā)力，才能更好適應(yīng)“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變的深刻變化。

此次通過發(fā)布政治領(lǐng)航鑄魂、多維立體賦能、戰(zhàn)略人才引育、甬商扶持壯大、“工匠出彩”、青年就業(yè)促進(jìn)、現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育、社會(huì)工作專業(yè)人才雙躍升、人力資源服務(wù)增值化改革、激勵(lì)關(guān)愛十大專項(xiàng)行動(dòng)，來提升“三支隊(duì)伍”的向心力、戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力、競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力、凝聚力。

戰(zhàn)略人才引育方面，寧波將全力融入國(guó)家人才戰(zhàn)略布局，創(chuàng)新高端人才舉薦、“揭榜掛帥”等人才選拔機(jī)制?！肮そ吵霾省毙袆?dòng)則要打造一流技師學(xué)院，推進(jìn)“一人一技”終身職業(yè)技能培訓(xùn)，探索技術(shù)工人中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。通過重塑農(nóng)民學(xué)院、農(nóng)民學(xué)校、農(nóng)民田間學(xué)堂“三位一體”現(xiàn)代化培訓(xùn)體系，分類分級(jí)開展農(nóng)民培訓(xùn)，培育現(xiàn)代“新農(nóng)人”。

此外，寧波還將分層分類抓好社會(huì)工作專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)，建立文化英才、“雙師型”教師、金融人才等行業(yè)人才和社會(huì)工作人才“雙認(rèn)定、雙納入、雙激勵(lì)”的雙向標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)專職等領(lǐng)域基層崗位，持續(xù)壯大基層治理人才隊(duì)伍。