近日，我局根據(jù)預(yù)算績效管理工作安排，全面啟動2024年度市級部門項目支出績效自評工作，著力加強市級部門預(yù)算績效管理，提高財政資金使用效益。

一是明確評價范圍和方式。印發(fā)《舟山市財政局關(guān)于開展2024年市級部門項目支出績效自評工作的通知》，除涉密等特殊項目外，將2023年度部門預(yù)算中進行過績效目標申報的所有項目納入績效自評范圍。依托預(yù)算管理一體化系統(tǒng)開展績效自評，由預(yù)算單位對照預(yù)算編制時設(shè)置的績效指標填報項目實際完成情況，并結(jié)合預(yù)算執(zhí)行率形成自評結(jié)論。

二是明確主體責任和要求。硬化責任約束，各預(yù)算單位作為本單位財政資金績效管理的責任主體，負責本單位的績效自評工作。要求單位明確專人負責，按時按要求做好系統(tǒng)填報及資料報送等工作，并對自評結(jié)果的完整性、真實性、準確性負責，嚴禁刻意提高評價分值、弄虛作假。同時，在單位自評基礎(chǔ)上，將重點抽取執(zhí)行率低、績效差的項目開展重點抽評。

三是明確結(jié)果應(yīng)用和公開。要求各預(yù)算單位針對績效自評中發(fā)現(xiàn)的問題認真分析原因，積極落實整改，并根據(jù)預(yù)決算公開有關(guān)要求做好項目自評結(jié)論公開。同時，財政部門將對績效自評及抽評情況進行公示，并將自評情況反饋預(yù)算歸口處室，作為預(yù)算安排、政策調(diào)整、管理改進的參考和依據(jù)，進一步強化績效管理激勵約束作用。