??10月15日上午，市人力資源社會保障局召開四季度工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會、十二屆市委五次全會精神，全面落實市委、市政府四季度工作會議要求，總結(jié)三季度人社各項工作，部署四季度任務(wù)。局黨組書記、局長楊佳瑛主持會議并講話。會議要求，聚焦重點、全力以赴、拼搏實干，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

??會上，局法規(guī)處、福保處和普陀區(qū)、虹口區(qū)、楊浦區(qū)、奉賢區(qū)、青浦區(qū)等五個區(qū)人社局主要負責(zé)同志作交流發(fā)言，楊佳瑛逐一作點評。

??楊佳瑛指出，前三季度全市人社系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦重點指標(biāo)和重大任務(wù)，推動就業(yè)促進、技能培訓(xùn)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、民生保障、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等工作取得新的成效。

??楊佳瑛要求，四季度全市人社系統(tǒng)要錨定目標(biāo)、迎難而上，全力沖刺抓好收官，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

??一是在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)上強化精準施策。深入落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，結(jié)合上海實際細化相關(guān)政策措施。大力實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，扎實做好失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等重點群體就業(yè)幫扶工作。以國家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心（上海）成立為契機，進一步打造高品質(zhì)公共就業(yè)服務(wù)。

??二是在穩(wěn)增長、提技能上不斷創(chuàng)新突破。更好落實重點企業(yè)服務(wù)包和“社小二”服務(wù)專員制度，通過政策創(chuàng)新和服務(wù)提質(zhì)兩端發(fā)力，促進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。精心籌辦2024專業(yè)技術(shù)人才和項目對接大會，加大職稱評審監(jiān)管力度，做好事業(yè)單位公開招聘工作。聚焦三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)等重點行業(yè)以及五大新城等重點區(qū)域，推進急需緊缺技能人才培養(yǎng)試點工作，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

??三是在強保障、促和諧上展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。按照國家統(tǒng)一部署，擴大職業(yè)傷害保障試點范圍，在臨港新片區(qū)實施企業(yè)年金計劃。深入開展根治欠薪冬季專項行動，推進長三角區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革試點，用心用情為民排憂解難，推動各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在早、化解在小。

??四是在優(yōu)服務(wù)、增效能上突出系統(tǒng)集成。認真做好世行營商環(huán)境迎評工作，加快數(shù)字人社建設(shè)，年底前完成33個“智慧好辦”政務(wù)服務(wù)高頻事項。加強“民申社”服務(wù)品牌建設(shè)，深化“社銀直聯(lián)”等創(chuàng)新服務(wù)舉措。

??楊佳瑛強調(diào)，四季度全市人社系統(tǒng)要切實提高政治站位，守牢底線思維和風(fēng)險意識，積極配合做好巡視工作。對標(biāo)市委、市政府要求，及早謀劃明年重點工作，全力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

??局領(lǐng)導(dǎo)班子成員費予清、談琳、李煒、譚友林出席會議并作相關(guān)工作部署，市社保中心卜纓、程征東出席會議。各區(qū)人社局局長，駐局紀檢監(jiān)察組負責(zé)同志，市局機關(guān)各處室主要負責(zé)同志，市社保中心、市就促中心班子成員，局屬事業(yè)單位主要負責(zé)同志參加會議。