近年來，我市堅持將鑒定工作規(guī)范有序、鑒定結(jié)果準確公正、鑒定服務優(yōu)質(zhì)高效作為檢驗勞動能力鑒定工作成效的重要指標，聚焦群眾需求，突出民生導向，創(chuàng)新打造勞動能力鑒定“333”工作模式，進一步完善工作機制，規(guī)范鑒定程序，提升服務效能。全市近三年服務人次年均增長38%，復核鑒定率年均下降41%。

聚焦“三個環(huán)節(jié)”，推進鑒定程序規(guī)范。在業(yè)務受理環(huán)節(jié)，進一步拓寬鑒定申請渠道，增設(shè)勞動能力鑒定業(yè)務受理點，實現(xiàn)市縣區(qū)全覆蓋。嚴格落實一次性告知制度，在盡量減少鑒定對象跑腿的基礎(chǔ)上，確保勞動能力鑒定工作程序合法、手續(xù)合規(guī)。在鑒定組織環(huán)節(jié)，采用“先方案，后開展”模式，打造標準化鑒定場地，推行“區(qū)域隔離、多人鑒定、全程監(jiān)督”的工作模式。在結(jié)論評審環(huán)節(jié)，創(chuàng)新建立評審會制度，邀請人社、衛(wèi)健、工會、財政等部門以及重點企業(yè)，協(xié)同鑒定醫(yī)療專家、紀檢監(jiān)督人員會商討論，確定最終鑒定結(jié)果。

嚴選“三名專家”，確保鑒定結(jié)論準確。將小組共同鑒定貫穿“查體、鑒定、簽字確認”全流程，隨機抽簽3名鑒定醫(yī)療專家組成鑒定小組，力求達到“雙盲”鑒定的效果。需要補充檢查確認的，共同確認后，現(xiàn)場安排檢查項目；鑒定專家意見不一致的，按照少數(shù)服從多少原則，達成共識后簽字確認，避免單人鑒定產(chǎn)生的風險，確保鑒定結(jié)論更加準確。

接受“三項監(jiān)督”，實現(xiàn)鑒定過程公正。嚴格落實紀檢監(jiān)督、視頻監(jiān)督、司法監(jiān)督“三到位”的要求，鑒定前實施重大事項報備，鑒定中邀請紀檢人員對專家抽簽分組、現(xiàn)場管理、專家鑒定、評審過程實施監(jiān)督。在鑒定診室、評審會議室配備視頻監(jiān)控，全程錄像錄音，防范鑒定糾紛，保障鑒定過程可追溯。做好與司法部門的溝通交流，做好鑒定政策、標準的宣傳解釋工作。