統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.8萬(wàn)人；搶抓人才第一資源，全年引進(jìn)培養(yǎng)大專(zhuān)學(xué)歷以上人才4萬(wàn)人，力爭(zhēng)在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)率達(dá)24%……2月6日，全市人社工作會(huì)議召開(kāi)，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，研究部署今年重點(diǎn)任務(wù)。

過(guò)去一年，全市人社系統(tǒng)全力推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱潮競(jìng)相涌流，人才資源加速集聚賦能，社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)織密織牢，矛盾風(fēng)險(xiǎn)高效防范化解，服務(wù)保障水平全面提升，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)合力更加凝聚，為鎮(zhèn)江現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

對(duì)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)，會(huì)議明確了具體目標(biāo)。

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，會(huì)議提出，保持就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定、穩(wěn)中有進(jìn)，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.8萬(wàn)人；實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制調(diào)查率達(dá)100%，就業(yè)去向落實(shí)率達(dá)達(dá)92%以上；提升勞務(wù)招引組團(tuán)式、規(guī)?；潭龋M(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力6萬(wàn)人以上；開(kāi)發(fā)公益性崗位300個(gè)，援助就業(yè)困難人員6000人以上，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；促進(jìn)創(chuàng)業(yè)主體不斷發(fā)展壯大，扶持成功創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人以上，全年開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2000人以上。

在人才服務(wù)方面，會(huì)議提出，構(gòu)筑引才聚才高地，全年引進(jìn)培養(yǎng)大專(zhuān)學(xué)歷以上人才4萬(wàn)人，力爭(zhēng)在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)率達(dá)24%；做好優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生選聘工作，完善事業(yè)單位定崗特選評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考試流程；有序推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)價(jià)社會(huì)化，面向行業(yè)主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)，逐步下放中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限；聚焦青年人才“安居+出行”需求，以鎮(zhèn)江經(jīng)開(kāi)區(qū)為試點(diǎn)，探索市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方式，設(shè)置人才交通專(zhuān)線，盤(pán)活市區(qū)住房資源，營(yíng)造人才“居住在市區(qū)、工作在園區(qū)”的環(huán)境；完善產(chǎn)業(yè)人才招引地圖功能，征集發(fā)布全市1000家重點(diǎn)企業(yè)人才需求，方便企業(yè)“一站式”招才、人才“一鍵式”查詢(xún)。（漆曉婧 古瑾）