“互學”找短板。抽調(diào)市局及縣區(qū)業(yè)務(wù)骨干18人，緊盯問題整改“責任落實、政策落實、工作落實、成效鞏固”四個方面開展一體培訓。培訓后以市局領(lǐng)導帶隊、市局業(yè)務(wù)人員監(jiān)督、一縣帶兩區(qū)組合，赴縣區(qū)開展問題整改交叉互學，實現(xiàn)“市局帶縣區(qū)學、縣帶區(qū)學、督導組帶鎮(zhèn)村學、督導組學習鎮(zhèn)村優(yōu)秀經(jīng)驗”的“四學”目的，切實提高工作人員業(yè)務(wù)水平。

“互評”定標準。堅持量化細化鞏固脫貧成果工作任務(wù)要點，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將鎮(zhèn)村鞏固成果工作任務(wù)細化成24個方面，每方面細化標準核定分值，讓問題整改工作可參照、有標準、好落實，以經(jīng)常化指導、精準化評價，助推脫貧成果鞏固提升。

“互鑒”展亮點。通過組建跨縣區(qū)的“互評互學”活動，讓督導方和被督導方相互學習借鑒對方的優(yōu)點長處、克服缺點不足，結(jié)合各自實際,有針對性強化基礎(chǔ)工作，提升全市鞏固脫貧成果工作整體水平，形成了“后進學先進、先進更前進”的工作局面，如此次活動發(fā)現(xiàn)“固鎮(zhèn)縣石湖鄉(xiāng)推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進村集體經(jīng)濟和農(nóng)民增收”，值得全市其他縣區(qū)學習借鑒。下一步，蚌埠市將努力變“零星盆景”為“全域風景”，實現(xiàn)創(chuàng)新一個“點”，帶動一大“片”。

“互促”改錯誤。建立閉合式問題整改程序，針對市級互評互學調(diào)研發(fā)現(xiàn)的258個具體問題，立行立改問題254個已經(jīng)現(xiàn)場整改，對不能立即整改到位的4個問題，明確問題整改的目標任務(wù)和時間節(jié)點，制定整改措施一并整改，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局適時組織開展“回頭看”，攻難點、找弱點、疏堵點，促進問題如期整改到位。