日前，余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)首期“勞模工匠大講堂”在杭州新東方培訓(xùn)學(xué)校正式開班，為企業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入人才動能。

開班儀式上，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)繼承人程迪申、杭州利富豪機電設(shè)備有限公司技工陳國良等勞模工匠接到了“勞模工匠大講堂”客座講師聘書。隨后，勞模工匠代表程迪申就余杭風(fēng)箏制作技藝分享了自己的寶貴經(jīng)驗和心得體會。學(xué)員們聽后紛紛表示受益匪淺。

值得一提的是，本期“勞模工匠大講堂”創(chuàng)新采用企業(yè)“點單”、金牌講師團“接單”的授課模式，將勞模工匠的創(chuàng)新經(jīng)驗與中小微企業(yè)技術(shù)升級換代、產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能提升的需求期望精準對接，實現(xiàn)工匠與企業(yè)的“雙向奔赴”。

瓶窯鎮(zhèn)全域共有各類工業(yè)企業(yè)1000余家，其中大部分是中小企業(yè)，對技術(shù)人才的需求旺盛。近年來，瓶窯錨定創(chuàng)新型工匠人才培養(yǎng)，不斷強化統(tǒng)籌設(shè)計、提升獎勵扶持，進一步建立健全工匠培育體系，為企業(yè)提高生產(chǎn)質(zhì)效、增強核心競爭力提供了有力的人才支撐。

此次講堂開班，吹響了瓶窯鎮(zhèn)開展“勞模工匠助企行”專項行動的“先鋒號”。接下來，瓶窯鎮(zhèn)還將組織勞模工匠組團“出診”企業(yè)，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，“手把手”“面對面”幫助企業(yè)職工提升技能，把專項行動打造成為瓶窯鎮(zhèn)培育創(chuàng)新型工匠人才的新路徑。