西湖大學(xué)蔡尚科研團(tuán)隊(duì)。
杭高院蔡車國(guó)科研團(tuán)隊(duì)。
3月21日，西湖大學(xué)發(fā)布一份學(xué)生海外交流名單，首屆本科生將于今秋分赴美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校、康奈爾大學(xué)等世界一流名校，開啟為期一學(xué)期的交流學(xué)習(xí)。
3月22日，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)杭州高等研究院（下文簡(jiǎn)稱“杭高院”）一年一度的“國(guó)科in杭”招聘會(huì)上，近百家企業(yè)帶著400多個(gè)崗位需求涌進(jìn)校園，上演“搶人”大戰(zhàn)。
一邊是學(xué)生從杭州走向世界，一邊是畢業(yè)生與城市“牽手”留杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這一“出”一“進(jìn)”，是杭州推進(jìn)“三名”工程、實(shí)施“科教人才一體攀登行動(dòng)”的生動(dòng)寫照。以西湖大學(xué)、杭高院為代表的新生力量，突破性的先行探索，為“科教人才一體攀登行動(dòng)”尋找更優(yōu)注解。
“引”“育”的同向發(fā)力：天下英才聚此間
在西湖大學(xué)，記者看到一份招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：過去6年學(xué)校一共收到了3萬多份簡(jiǎn)歷，其中95%以上來自海外。
早在學(xué)校成立之初，校長(zhǎng)施一公就表示，在引才上西湖大學(xué)將努力為國(guó)家人才庫做“增量”。迄今為止，西湖大學(xué)已面向海外全職引進(jìn)了220余位科學(xué)家，他們來自15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的70余所頂尖高校和科研院所。
向外招才，向內(nèi)聚才。
在杭高院云藝院區(qū)7號(hào)樓，一排院士像尤為醒目：王建宇、趙國(guó)屏、吳岳良、江桂斌、李林、譚蔚泓、唐勇等14位兩院院士的照片整齊排列，被師生們稱為“鎮(zhèn)樓之寶”。自2020年招收首屆研究生以來，杭高院就充分借力中國(guó)科學(xué)院強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，“聯(lián)姻”院士、全力“造血”，短短幾年就組建起一支教育科研王牌之師。
無論西湖大學(xué)的海外招引，還是杭高院的強(qiáng)勢(shì)集聚，都彰顯著杭州求賢若渴，讓天下英才會(huì)聚的宏大格局，以及在人才戰(zhàn)略上的深謀遠(yuǎn)慮。記者注意到，在今年杭州市兩會(huì)政府工作報(bào)告中，10余次提及“人才”二字，從加大人才培養(yǎng)力度、完善工作機(jī)制保障、改善人才發(fā)展環(huán)境等方面，對(duì)全方位培養(yǎng)、用好人才作出部署。
在多渠道引才聚才的同時(shí)，杭州努力寫好多維育才文章。作為新型研究型大學(xué)的杭高院、西湖大學(xué)，以不同路徑的寓教于研先行先試。
“在杭高院，學(xué)生能深度參與國(guó)家最前沿的重大科研項(xiàng)目?！敝袊?guó)科學(xué)院院士、杭高院院長(zhǎng)王建宇介紹，作為國(guó)家科技“火車頭”、科研“國(guó)家隊(duì)”，中國(guó)科學(xué)院承擔(dān)了約1/3的國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目，建設(shè)了近2/3的國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施。承辦杭高院二級(jí)學(xué)院的12家中國(guó)科學(xué)院科研院所，其科研平臺(tái)同樣也是杭高院研究生的實(shí)踐平臺(tái)，走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、進(jìn)入課題組，學(xué)生在這種浸潤(rùn)式培養(yǎng)的環(huán)境和氛圍里，在導(dǎo)師指導(dǎo)下“真刀真槍”地參與“國(guó)字號(hào)”科研。
在西湖大學(xué)學(xué)生眼中，學(xué)校就是一個(gè)“富礦”：200多位博導(dǎo)對(duì)應(yīng)153位本科生，學(xué)生們可以獲得多對(duì)一的深度培養(yǎng)。在這里，所有本科生前兩年不分專業(yè)，可以選擇一位博導(dǎo)作為自己的學(xué)術(shù)導(dǎo)師，同時(shí)學(xué)校還會(huì)配備學(xué)業(yè)導(dǎo)師、社會(huì)導(dǎo)師，引領(lǐng)學(xué)生更快地進(jìn)入科研軌道。同樣，這里的博士生也可以選擇跨學(xué)科的雙導(dǎo)師，通過大師引領(lǐng)、科研錘煉，成為國(guó)家急需的基礎(chǔ)學(xué)科研究后備力量。
“破”“立”的深層邏輯：除舊布新為人先
“放在以前，這是很難想象的。”在接受采訪時(shí)，梁新棟幾次提到這句話。他很有感觸地告訴記者，跟他先前所在的中國(guó)科學(xué)院上海技物所比，在這里他有更多機(jī)會(huì)帶學(xué)生，“學(xué)校設(shè)立公平競(jìng)爭(zhēng)制度，給不同資歷的研究員同等招生支持。”
梁新棟現(xiàn)為杭高院引力波宇宙太極實(shí)驗(yàn)室（杭州）特聘副研究員，“90后”的他已擁有一支20多人的碩博科研團(tuán)隊(duì)，也是清一色的“90后”。這幫“90后”非常爭(zhēng)氣，多次參與研發(fā)“國(guó)之重器”，其中“空間窄線寬激光器和空間飛秒光梳”隨“夢(mèng)天艙”一同升空。去年團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取到了1000多萬元科研經(jīng)費(fèi)。
創(chuàng)新已刻進(jìn)基因的杭州，把準(zhǔn)改革深層邏輯，敢為人先的破立并舉，為科教人才一體化推進(jìn)有效釋放新空間。
杭高院生命與健康科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)蔡車國(guó)教授談到新的校企合作育人模式時(shí)說，“我們將要錄取約120個(gè)研究生，其中約30人是跟華大集團(tuán)的華大教育中心聯(lián)合培養(yǎng)的。”在面試會(huì)上，與學(xué)校教授不一樣，企業(yè)方面試官的提問更偏向?qū)嶋H應(yīng)用，“這也給我們培養(yǎng)學(xué)生提了個(gè)醒，除了理論研究，還要注重轉(zhuǎn)化應(yīng)用以及市場(chǎng)需求，這樣才能加速讓科研成果從‘書架’上‘貨架’?！?/p>
杭高院的育人模式探索，贏得了辦學(xué)母體國(guó)科大的重點(diǎn)支持。杭高院每年拿出150萬元設(shè)立專項(xiàng)基金，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)成功立項(xiàng)的學(xué)生團(tuán)隊(duì)給予10萬元至20萬元雙創(chuàng)資金。在教育部主辦的中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，杭高院團(tuán)隊(duì)斬獲國(guó)際賽道金獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)得獎(jiǎng)率僅為6‰；2022年，國(guó)科大組織104個(gè)單位參加雙創(chuàng)大賽，35個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入決賽，杭高院就占了8個(gè)。
除舊布新，同時(shí)發(fā)生在西湖大學(xué)。
“我想做簡(jiǎn)單而純粹的科學(xué)，這里能圓我的夢(mèng)。”每當(dāng)有人問蔡尚“為什么選擇回國(guó)，來到西湖大學(xué)？”他總是這樣回答。2017年底，蔡尚離開斯坦福大學(xué)，正式加入浙江西湖高等研究院（西湖大學(xué)前身），與團(tuán)隊(duì)一起從零開始搭建實(shí)驗(yàn)室。
為了讓科學(xué)家們安心圓夢(mèng)，西湖大學(xué)的破舊制、立新規(guī)一直在路上。堅(jiān)持破“六唯”——破除唯論文篇數(shù)、唯引用率、唯獲獎(jiǎng)情況、唯影響因子、唯人才頭銜、唯專利數(shù)量；立“一核”——注重研究成果的不可替代、不可或缺這個(gè)核心要素。實(shí)行6—7年的長(zhǎng)周期考核，學(xué)校為學(xué)術(shù)人才提供相對(duì)穩(wěn)定的科研支持，其間不做年度績(jī)效考核，到期進(jìn)行一次性考核，讓人才能夠長(zhǎng)期專注地深耕基礎(chǔ)研究領(lǐng)域重大科學(xué)問題。
“如果在傳統(tǒng)高校，我可能已經(jīng)被淘汰了?！弊鳛檫@些制度的受益者，蔡尚很感慨。加入西湖大學(xué)后的4年，他團(tuán)隊(duì)的科研產(chǎn)出一直是“空白”。但其實(shí)，這幾年他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一直深耕乳腺癌研究，直到第5年“大招”終于憋出來——首次證實(shí)乳腺癌組織中存在的多種獨(dú)特“胞內(nèi)菌”在腫瘤轉(zhuǎn)移定植過程中所起的關(guān)鍵作用，這個(gè)重大突破發(fā)表在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊《細(xì)胞》上，為深入理解腫瘤轉(zhuǎn)移及臨床治療乳腺癌提供了全新思路。
幾年來，在“靜待花開”中，西湖大學(xué)產(chǎn)出了30余項(xiàng)世界領(lǐng)先的原創(chuàng)理論和核心技術(shù)成果，面向國(guó)家需求承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目百余項(xiàng)，在多個(gè)學(xué)術(shù)方向走在世界前沿。
“融”“合”的全新氣象：產(chǎn)教深融優(yōu)生態(tài)
“你想聽什么故事呀？”在一塊大屏上，語音交互機(jī)器人湯姆貓正在和小孩子親切互動(dòng)。這是記者走進(jìn)西湖大學(xué)工學(xué)樓深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室看到的一幕。
這只“湯姆貓”有記憶、有情感，能主動(dòng)與人交互，是實(shí)驗(yàn)室研發(fā)的AI機(jī)器人。依托實(shí)驗(yàn)室成立的西湖心辰科技有限公司，在人工智能大模型研發(fā)和應(yīng)用方面處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。38歲的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人藍(lán)振忠，4年前從谷歌離職加盟西湖大學(xué)。團(tuán)隊(duì)已將大模型技術(shù)服務(wù)應(yīng)用于美年大健康、親清在線、造夢(mèng)日記等多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中。
像蔡尚團(tuán)隊(duì)那樣“從0到1”的原始創(chuàng)新來之不易，藍(lán)振忠團(tuán)隊(duì)這樣“從1到無窮”的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，則更好地助推創(chuàng)新成果從“實(shí)驗(yàn)室”走向“生產(chǎn)線”。西湖大學(xué)聚焦人工智能、生物醫(yī)藥、智能制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)賽道，“落子”契合杭州產(chǎn)教深融的新格局。西湖大學(xué)黨委書記董清源告訴記者，學(xué)校已培育和孵化46家高新技術(shù)企業(yè)，其中8家達(dá)到準(zhǔn)獨(dú)角獸規(guī)模；獲得融資超過25億元，總估值超過140億元。
為了推進(jìn)科技成果在杭轉(zhuǎn)化，杭高院分別與3家上市公司成立院企技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，打造HIAS科創(chuàng)園，為師生及中國(guó)科學(xué)院科研人員在杭成果轉(zhuǎn)化提供全方位的落地服務(wù)。
放眼全市，2023年杭州市屬高校完成科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目260多個(gè)，總金額達(dá)14318.25萬元。杭州正以新一輪產(chǎn)教深融，全面推動(dòng)科技成果加快轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。
城市孕育大學(xué)，大學(xué)服務(wù)城市。產(chǎn)教深度融合，不僅助力杭州打造科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地，也讓越來越多人才把杭州作為工作和生活的首選地。
“我非常開心在這里扎根成長(zhǎng)?！崩霞疑綎|的杭高院首屆博士研究生侯增告訴記者，去年畢業(yè)后選擇留杭加入余杭區(qū)良渚新城管委會(huì)，運(yùn)用專業(yè)所長(zhǎng)助力良渚生命科技小鎮(zhèn)生物醫(yī)藥大健康類平臺(tái)發(fā)展，“目前生命科技小鎮(zhèn)已累計(jì)注冊(cè)生命健康類企業(yè)300余家，這是一個(gè)可以‘大展拳腳’的舞臺(tái)，杭州就是我理想的生活城市?！?/p>
采訪中，杭高院黨委書記邵雪榮向記者透露了一組讓人欣慰的數(shù)據(jù)：去年杭高院畢業(yè)的首屆200個(gè)研究生，雖然浙江籍學(xué)生只占5.22%，但畢業(yè)總留杭率卻超過50%。
“這些創(chuàng)‘財(cái)’、育‘才’，都是推進(jìn)教育、科技、人才一體化的成果，是深度服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的‘杭州實(shí)踐’。”杭州市教育局黨組書記、局長(zhǎng)鈕俊表示，杭州教育將以平臺(tái)建設(shè)聚“勢(shì)”、以校地合作借“力”、以生態(tài)建設(shè)謀“遠(yuǎn)”，大力推動(dòng)“科教人才一體攀登行動(dòng)”取得更加扎實(shí)的成效。
