據(jù)市人社局消息，根據(jù)人社部、省人社廳部署和相關(guān)要求，今年蘇州市企業(yè)薪酬調(diào)查即日啟動(dòng)。

開展企業(yè)薪酬調(diào)查，旨在引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資水平，健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，改進(jìn)和加強(qiáng)政府對(duì)工資分配的宏觀調(diào)控，促進(jìn)共同富裕。

本次調(diào)查，對(duì)象根據(jù)國家單位基本名錄庫，由部、省人社部門統(tǒng)一抽取，選取蘇州具有代表性的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)或重點(diǎn)領(lǐng)域單位及員工，樣本企業(yè)約3300家。調(diào)查對(duì)象包括18個(gè)行業(yè)門類（90個(gè)大類）和各種登記注冊(cè)類型的企業(yè)，以及由企業(yè)直接支付工資的勞動(dòng)者。

本次調(diào)查，部級(jí)抽樣本企業(yè)填報(bào)截止日期為4月15日，省級(jí)抽樣本企業(yè)填報(bào)截止日期為4月30日。調(diào)查由工作人員指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)。樣本企業(yè)在人社部指定的薪酬調(diào)查網(wǎng)站完成填報(bào)（http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/）。

本年度企業(yè)薪酬調(diào)查引進(jìn)第三方專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)企業(yè)共同完成相應(yīng)調(diào)查，企業(yè)需積極配合。根據(jù)規(guī)定，收到薪酬調(diào)查通知的樣本企業(yè)，需嚴(yán)格按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需數(shù)據(jù)，不得提供不真實(shí)或不完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，否則需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。同時(shí)，薪酬調(diào)查對(duì)企業(yè)提供的有關(guān)情況嚴(yán)加保密，涉及具體企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)不公開發(fā)布、使用。