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秦淮區(qū)三舉措釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動能

今年以來,秦淮區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.21萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)4300人;支持成功自主創(chuàng)業(yè)1310人,成功自主創(chuàng)業(yè)帶動穩(wěn)定就業(yè)4519人。

一是暢通渠道,穩(wěn)崗就業(yè)。線上定期發(fā)布援企穩(wěn)崗相關政策,線下走進企業(yè)、園區(qū)、高校,按需開展“送崗位、送資源、送政策、送服務”援助幫扶。今年以來,累計為350余家企業(yè)發(fā)放社保補貼、崗位補貼240余萬元;開展“職在秦淮·就等你來”等各類招聘活動150余場,為4000家用人單位提供崗位3萬個。

二是搭建平臺,扶持創(chuàng)業(yè)。貫徹落實青年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“紫金山英才寧聚計劃”系列政策,用好用足大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列補貼,走進省內外高校開展政策推介。今年以來,累計發(fā)放大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼4000余萬元,累計開發(fā)青年就業(yè)見習崗位1800個,發(fā)放見習補貼400余萬元。

三是援困幫扶,服務民生。加強公益性崗位開發(fā),分類施策開展“1311”社區(qū)困難大學生群體援助幫扶;與湖南等勞務輸出較大省份開展勞務協(xié)作對接,實施職業(yè)技能提升行動,鼓勵企業(yè)自主開展職工技能培訓,實現(xiàn)職業(yè)培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓同步推進。

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