我市“招聘+流量”推動(dòng)供需高效對(duì)接。截至目前，舉辦各類招聘活動(dòng)近300場(chǎng)，提供崗位逾3.5萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向約8000人次。

搶抓節(jié)日流量潮。打破傳統(tǒng)固定場(chǎng)地招聘的限制，把握春節(jié)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在人流密集場(chǎng)所舉辦招聘會(huì)；打破招聘求職時(shí)空束縛，采用“現(xiàn)場(chǎng)招聘+直播帶崗”，覆蓋更多有求職需求的人群。舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)10余場(chǎng)，參與企業(yè)300余家，提供崗位2469個(gè)。

深挖基層流量池。抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，組織用工企業(yè)深入返鄉(xiāng)人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))開(kāi)展“巡回招聘，送崗到家”活動(dòng)。開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘107場(chǎng)，參與企業(yè)697家次，吸引1.3萬(wàn)余名勞動(dòng)者求職，達(dá)成就業(yè)意向2639人。

激活云端流量場(chǎng)。采取“云上探企、車間選崗”線上招聘形式，深入重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)直播帶崗”招聘會(huì)，通過(guò)手機(jī)更直觀、更快捷獲取各類招聘信息，足不出戶實(shí)現(xiàn)“云端求職”。開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)直播帶崗”招聘會(huì)44場(chǎng)，提供就業(yè)崗位1628個(gè)，吸引32.8萬(wàn)人次觀看。